為進(jìn)一步加強(qiáng)審判工作的服務(wù)保障，充實(shí)司法輔助力量，根據(jù)青神縣人民法院的實(shí)際工作需要，按照公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名書記員，從事審判輔助等工作。
一、招聘條件
（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具有全日制專科及以上學(xué)歷，另法學(xué)類專業(yè)或具有法律職業(yè)資格證書的在同等條件下優(yōu)先；
4.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料；
5.報(bào)考時(shí)在20——35周歲之間；
6.具備正常履職的身體條件；
7.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職或被法院辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4.本人及直系親屬被相關(guān)部門納入失信名單的；
5.因其他原因不適合在人民法院工作的。
二、招聘程序與步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，至2023年5月12日24時(shí)。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者需提供以下資料：
3.報(bào)名手續(xù)：
（1）《青神縣人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（文末附件）；
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證書等相關(guān)材料的掃描件和本人近期正面免冠2寸證件照電子版，通過(guò)郵箱打包發(fā)送至2505201292@qq.com,咨詢電話：19150504965或028-38811398，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：眉山市錦興人力資源公司。
（二）資格審查
報(bào)名截止后，由招聘用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，2023年5月16日前通過(guò)電話方式通知進(jìn)入筆試人員（未接到通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知）。
（三）考試
考試分為筆試、速錄技能測(cè)試和面試。總分成績(jī)按照100分計(jì)算，考試成績(jī)總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+速錄技能測(cè)試×20%+面試成績(jī)×40%。
1.筆試采取書面閉卷考試的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、法院書記員常識(shí)等。
2.速錄技能測(cè)試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；內(nèi)容：主要考察考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的漢字輸入速度和準(zhǔn)確率。
3.根據(jù)招聘名額，以筆試成績(jī)、速錄技能測(cè)試從高到低排名，按照招聘職位1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加筆試考生應(yīng)攜帶本人有效身份證，按照電話通知的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)注意事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加考試，因所攜帶證件不符合要求等原因，影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
特別說(shuō)明：本次考試成績(jī)有效期一年，因現(xiàn)有人員離職等原因造成缺額，且考生愿意服從單位崗位安排的，可在本次進(jìn)入面試的人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)等額確定擬進(jìn)入體檢和考察人選。
2.組織人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
4.因體檢、考察不合格及中途放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，由青神縣人民法院確定為擬聘用人員，通過(guò)公眾號(hào)“青神法院”向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（六）簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與青神縣人民法院指定的人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，約定試用期1個(gè)月。
報(bào)考者考試總成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的，可從參加考試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、工資待遇
（一）試用期期間實(shí)行試用期工資。試用期滿考核合格后，由勞務(wù)派遣公司按月支付工資，最低工資3700元/月，（最低工資含基本工資、平時(shí)考核績(jī)效工資、個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分和住房公積金等，不含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分和住房公積金）。年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)根據(jù)年度考核情況發(fā)放，一般不低于3000元。隨著在法院工作年限的增加，通過(guò)晉級(jí)考試，將逐步增加工資待遇。
（二）單位機(jī)關(guān)食堂提供早、中、晚三餐，餐食價(jià)格與在編干警執(zhí)行相同標(biāo)準(zhǔn)。
（三）聘用人員享受與在編干警相同標(biāo)準(zhǔn)的健康體檢等福利待遇。
（四）聘用人員享受與在編干警相同標(biāo)準(zhǔn)的工會(huì)會(huì)員待遇。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.擬聘用社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一律由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未妥善處理的，取消聘用資格。
3. 報(bào)考法院不解決住房；不負(fù)責(zé)保管或者委托保管人事檔案。
4.考生應(yīng)保證電子通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
5.本公告及下一招聘環(huán)節(jié)信息均通過(guò)“青神法院”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員時(shí)刻關(guān)注信息，因考生未看公告造成失誤的，責(zé)任由考生自負(fù)。
6.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
7.準(zhǔn)考證在考試當(dāng)天發(fā)放。
附件：青神縣人民法院勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc
