V 秦偉的求職簡(jiǎn)歷——眉山人才網(wǎng)

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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1067892 | 更新時(shí)間:2023/6/7 20:18:14 | 已被查看15824次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 副高
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應(yīng)聘意向: 質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)/其他職位(質(zhì)量管理類)/廠長·副廠長/其他類別職位(其他類) / 戶口所在地:四川眉山
個(gè)人基本情況
姓名: 秦偉 性別:
出生年月: 1985年8月11日 政治面貌: 團(tuán)員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 172厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 四川眉山
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 個(gè)人保密
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應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)/其他職位(質(zhì)量管理類)/廠長·副廠長/其他類別職位(其他類)
月薪要求: 0
食宿要求: 解決食宿
意向工作地: 可外出,地方為:地方1眉山;地方2成都; 地方3四川省不限;地方4全國不限
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 集扎實(shí)的技能知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)于一身的綜合型人才

* 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,具有很強(qiáng)的上進(jìn)心和創(chuàng)業(yè)精神。
* 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于接受新事物、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、精力充沛、能夠承受強(qiáng)大的工作壓力。
* 富有工作激情、樂于敬業(yè)、能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境。
* 為人正直誠實(shí)、吃苦耐勞、樂于助人、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神、善于與人溝通, 相信我一定能與貴公司共創(chuàng)輝煌,團(tuán)結(jié)一致使公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2015
畢業(yè)學(xué)校: 四川大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 工商企業(yè)管理
受教育經(jīng)歷: 2001-09 ~2004-07   四川省廣播電視大學(xué)         電子電器技術(shù); 2012 ~ 2015            四川大學(xué)      工商企業(yè)管理;
2005-03 ~2005-03   深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 全員品質(zhì)觀念(TQM)提升/服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意培訓(xùn)  ;
2004-08 ~2004-08   深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 TPM全面生產(chǎn)維護(hù)培訓(xùn) ;
2012-04~2012-04    中國兵器工業(yè)集團(tuán)西光集團(tuán)  中國航天質(zhì)量問題雙歸零管理法培訓(xùn);
2012-04~2012-04    中國兵器工業(yè)集團(tuán)新華光集團(tuán)     全面質(zhì)量管理及QC手法培訓(xùn)            
工作經(jīng)歷
工作年限: 17年
具體工作經(jīng)歷: 工作經(jīng)驗(yàn):具有19年豐富的工作管理經(jīng)歷

2003年7月到2005年7月,就職于法國湯姆遜廣東顯示器件有限公司(THOMSON)(即原廣東福地科技股份總公司)
公司性質(zhì): 法資企業(yè) (原國有企業(yè))                                    行業(yè)類別: 電子、電器業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 機(jī)調(diào)兼班長
工作描述:
1. 對(duì)生產(chǎn)線上的機(jī)器設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、維修及保養(yǎng)。
2 .對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行日常管理,按公司系列條款及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)一線員工進(jìn)行要求和管理。
3. 定期對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn),使其深刻了解產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,提高品質(zhì)意識(shí),減少不良現(xiàn)象發(fā)生。
4. 曾摸索試驗(yàn)分析檢查出供應(yīng)商來料嚴(yán)重潛在性不良現(xiàn)象,使公司避免了不必要的損失和客戶巨額賠償開支,公司并授予優(yōu)秀班長稱號(hào),并頒發(fā)一級(jí)員工建功獎(jiǎng)項(xiàng),深得上級(jí)好評(píng)與信任。



2005年7月到2007年8月,就職于東莞庫柏電子有限公司(COOPER Bussmann)

公司性質(zhì): 美資企業(yè)                                        行業(yè)類別: 電子、通訊業(yè)
擔(dān)任職務(wù): QE助理工程師
工作描述:
1. 處理制程過程中所出現(xiàn)的各類品質(zhì)異,F(xiàn)象的分析及改善措施的實(shí)施。
2. 對(duì)不良品報(bào)廢原因的分析與改善對(duì)策的實(shí)施,降低報(bào)廢率。
3. QA檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范等的制定。
4. 協(xié)助客戶投訴報(bào)告分析,糾正預(yù)防措施的實(shí)施與效果追蹤。
5. 制程能力的分析,解析制程及品質(zhì)異常,對(duì)不合格品進(jìn)行有效控制。
6. 設(shè)計(jì)品質(zhì)工程可靠性實(shí)驗(yàn),確保產(chǎn)品品質(zhì)的可靠性。
7. 對(duì)新產(chǎn)品新型號(hào)的產(chǎn)品品質(zhì)可靠性評(píng)估。
8. 定期對(duì)檢查員的品質(zhì)觀念及品質(zhì)意識(shí)的培訓(xùn)及考核。

2007年8月到2009年6月,就職于優(yōu)蒂利(廣州)汽車配件有限公司(UTIL)

公司性質(zhì): 意大利獨(dú)資企業(yè)                                        行業(yè)類別: 汽車配件業(yè)
擔(dān)任職務(wù): QA主管
工作描述:  
1. 對(duì)QA及IPQC日常工作進(jìn)行管理、安排、培訓(xùn)和督導(dǎo)。
2. 處理制程過程中所出現(xiàn)的各類品質(zhì)異,F(xiàn)象的分析及改善措施的實(shí)施。
3. 對(duì)不良品報(bào)廢原因的分析與改善對(duì)策的實(shí)施,并進(jìn)行報(bào)廢統(tǒng)計(jì),降低報(bào)廢率。
4. QA檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范、極限標(biāo)準(zhǔn)等的制定。
5. 對(duì)客戶投訴報(bào)告進(jìn)行分析,同公司相關(guān)部門組建品質(zhì)糾正小組,尋找根因和改善方案,
使糾正預(yù)防措施得到有效實(shí)施與效果追蹤。
6. 制程能力的分析,解析制程及品質(zhì)異常,對(duì)不合格品進(jìn)行有效控制。
7. 設(shè)計(jì)品質(zhì)工程可靠性實(shí)驗(yàn),確保產(chǎn)品品質(zhì)的可靠性。
8. 定期對(duì)檢查員的品質(zhì)觀念及品質(zhì)意識(shí)的培訓(xùn)及考核。
9. 建立品質(zhì)問題團(tuán)隊(duì),完善和解決各類品質(zhì)問題及潛在風(fēng)險(xiǎn)。
10. 連同技術(shù)等相關(guān)成員小組對(duì)新樣品試作進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo),提供技術(shù)意見支持,完善PPAP報(bào)告。
11. 獨(dú)立完善制程品質(zhì)報(bào)告,報(bào)廢統(tǒng)計(jì),8D報(bào)告等品質(zhì)日常統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

2009年7月到2010年7月,就職于成都宏坤包裝有限公司

公司性質(zhì):   中資企業(yè)                                             行業(yè)類別:包裝、印刷業(yè)
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)部經(jīng)理
工作描述:
1.  規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。
2.  組織并指導(dǎo)各生產(chǎn)單位完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
3.  對(duì)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)資源組織、協(xié)調(diào)與管理。
4.  生產(chǎn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與實(shí)施。
5.  配合相關(guān)部門落實(shí)并完成公司質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃以及質(zhì)量體系的導(dǎo)入規(guī)范實(shí)施并檢查。
6.  制定5S以及安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織人員培訓(xùn)和實(shí)施。
7.  主導(dǎo)工廠ISO質(zhì)量管理體系程序文件的制定及實(shí)施運(yùn)行。
8.  對(duì)生產(chǎn)線各工序效率進(jìn)行有效評(píng)估,減少工時(shí)及人員等資源的浪費(fèi),進(jìn)行合理調(diào)度,精益
生產(chǎn)。
9.   制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。
10.  主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。
11. 協(xié)同相關(guān)技術(shù)人員對(duì)生產(chǎn)各工序的改進(jìn)實(shí)施,改善工藝流程,提高生產(chǎn)效率。
12. 擬定部門培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)及考核工作。
13. 制定生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維修計(jì)劃并監(jiān)督檢查落實(shí)。
14. 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)量、報(bào)廢等各項(xiàng)生產(chǎn)狀況進(jìn)行有效控制和安排,并對(duì)生產(chǎn)狀態(tài)信息統(tǒng)計(jì)匯
總的審核和批復(fù),保持時(shí)刻有效跟蹤和了解生產(chǎn)信息,根據(jù)情況進(jìn)行有效調(diào)控。
15. 主導(dǎo)制定和下達(dá)每日生產(chǎn)計(jì)劃以及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)匯總分析,合理均衡安排生產(chǎn),保質(zhì)保量完成
生產(chǎn)任務(wù)和客戶交期。

2010年9月到2017年3月,就職于四川省明宏光學(xué)有限公司

公司性質(zhì):   中資企業(yè)                                             行業(yè)類別:光學(xué)、光電
擔(dān)任職位: 品質(zhì)部經(jīng)理
工作描述:
1. 全面負(fù)責(zé)光學(xué)玻璃毛胚公司的原料、過程、出貨產(chǎn)品檢驗(yàn)工作,以發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防為主的質(zhì)量方針進(jìn)行控制。
2. 對(duì)部門各類檢驗(yàn)員進(jìn)行日常培訓(xùn)、督導(dǎo)和管理。
3. 對(duì)不良品報(bào)廢及料廢原因的分析與改善對(duì)策的實(shí)施,降低報(bào)廢率。
4. 協(xié)同技術(shù)等相關(guān)部門對(duì)料頭鋸切控制,使原料得到最大利用,盡可能的減少料頭的浪費(fèi),降低成本浪費(fèi)。
5. 同技術(shù)、生產(chǎn)等部門對(duì)料頭及可利用料廢品按特性、可行性等進(jìn)行定期評(píng)估處理,最大限度的將料頭、料廢品進(jìn)行再次利用,從而成本及浪費(fèi)。
6. 制定和完善各種質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)察。
7. 主導(dǎo)參加各類質(zhì)量會(huì)議,對(duì)各類質(zhì)量問題進(jìn)行品質(zhì)分析及制定改善措施并實(shí)施其有效性。
8. 對(duì)客戶反饋的各類質(zhì)量信息組織各部門人員進(jìn)行有效落實(shí)并跟蹤,對(duì)客戶投訴組織品質(zhì)小組同各相關(guān)部門分析問題并得到有效改善。
9. 自主編制各類品質(zhì)系統(tǒng)文件及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)圖形并根據(jù)SPC及QC七大手法等質(zhì)量工具進(jìn)行分析落實(shí),完善客戶投訴8D報(bào)告。
10. 維護(hù)同各類客戶的關(guān)系,建立良好的溝通平臺(tái),對(duì)中國兵器工業(yè)集團(tuán)及中國兵器裝備集團(tuán)等各大重要客戶增進(jìn)溝通和聯(lián)絡(luò)。
11. 組建品質(zhì)監(jiān)察小組,對(duì)全公司定期現(xiàn)場(chǎng)督察,檢查各項(xiàng)措施及改善項(xiàng)目和違反操作標(biāo)準(zhǔn)等所有影響質(zhì)量體系運(yùn)作的事項(xiàng)的落實(shí)情況并糾正。

2017年8月到目前,就職于峨眉山市歐尼光電科技有限公司

公司性質(zhì):   中資企業(yè)                                             行業(yè)類別:光學(xué)、光電
擔(dān)任職位: 副總經(jīng)理
工作描述:
1. 全面領(lǐng)導(dǎo)和檢查公司各部門之間的日常工作,協(xié)調(diào)處理各部門之間的工作關(guān)系。
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并協(xié)助處理公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)。
3. 在公司總經(jīng)理缺位期間完全行使總經(jīng)理職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)管理公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
4. 組織并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施與報(bào)告。
5. 按照公司發(fā)展需求及總經(jīng)理戰(zhàn)略規(guī)劃擬定公司重大投資項(xiàng)目計(jì)劃。
6. 指導(dǎo)開展公司文化的建設(shè)與宣傳工作。
7. 定期向總經(jīng)理報(bào)告工作規(guī)劃進(jìn)展和骨干團(tuán)隊(duì)的人事任勉提案。
8. 定期組織召開各部門生產(chǎn)會(huì)議,分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。
9. 指導(dǎo)相關(guān)部門根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃落實(shí)年度及月度銷售任務(wù)、質(zhì)量目標(biāo)、采購計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)等相關(guān)公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)施并檢查督導(dǎo),重大經(jīng)營問題及時(shí)報(bào)送總經(jīng)理會(huì)策。
10. 參與公司各重大發(fā)展規(guī)劃的決策。
11. 負(fù)責(zé)維系各大客戶的關(guān)系及需求,以及供應(yīng)商的合格評(píng)定工作。
個(gè)人特長及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 精通 駕駛技術(shù): B照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平: 英語
個(gè)人特長: 語言能力:普通話流利,粵語一般
第一外語:英語一般
計(jì)算機(jī)能力:中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉計(jì)算機(jī)自動(dòng)化Office系列辦公軟件以及用Auto CAD對(duì)一般的二維圖形的繪制。
熟悉用MINITAB軟件對(duì)常用SPC統(tǒng)計(jì)圖以及品管分析圖形的繪制。      
其它技能及經(jīng)歷:
* 具有19年豐富的管理工作經(jīng)歷,其中6年以上全球大型跨國外資企業(yè)(世界前500強(qiáng)企業(yè)以及世界財(cái)富500強(qiáng)企業(yè))生產(chǎn)管理以及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)及10年以上軍工產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管控和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面綜合生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
* 具有11年品質(zhì)管理以及制程分析經(jīng)驗(yàn)。
* 具有7年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
* 具有6年工廠全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉利用SPC對(duì)工序過程進(jìn)行控制及QC(質(zhì)量管理)七大手法的實(shí)際應(yīng)用。
* 對(duì)焊錫及上錫焊接工藝有相關(guān)的技術(shù)性了解。
* 了解ERP生管、倉管等系統(tǒng)的運(yùn)作。
* 熟悉ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)作和和程序文件的制定。
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