| 網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1153017 | 更新時(shí)間:2023/9/8 14:02:30 | 已被查看14177次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得 |
| 請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281 |
| 應(yīng)聘意向: 其他職位(行政·后勤類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/ / 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū) |
| 個(gè)人基本情況 |
| 姓名： | 陳××(申請(qǐng)隱藏姓名) | 性別： | 男 |
|
|
| 出生年月： | 1989年10月16日 | 政治面貌： | 黨員 | ||
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | ||
| 身高： | 170厘米 | 視力： | 輕度近視 | ||
| 目前工作地： | 眉山 | 戶口所在地： | 四川省眉山市東坡區(qū) | ||
| 人事檔案所在地： | 現(xiàn)月收入： | 8000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù)，詳見如下提示 | |
| 1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼，請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。 |
| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 其他職位(行政·后勤類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/ |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | |
| 意向工作地： | 東坡區(qū) |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評(píng)述： | 在制造業(yè)有近5年的人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 受教育情況 |
| 學(xué)歷： | 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為（普通高校） | 畢業(yè)時(shí)間： | 2013.7.1 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 東北石油大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 工程力學(xué) |
| 受教育經(jīng)歷： | 2009.9——2013.6 東北石油大學(xué) 工程力學(xué) | ||
| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 7年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2013.7——2014.4 四川宏華石油設(shè)備有限公司 調(diào)度員 主要從事各個(gè)班組鋼材的調(diào)度以及鋼材庫(kù)的管理，同時(shí)兼ERP賬目的審核；2014.5——2015.2 眉山建國(guó)汽車有限公司 銷售顧問(wèn) 主要從事汽車的整車銷售與后續(xù)跟進(jìn)維護(hù)等工作。 2016年5月——至今 四川富生電器有限責(zé)任公司 企劃部部長(zhǎng) 一、人力資源管理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施； 2、組織開展員工招聘、培訓(xùn)、入職手續(xù)辦理、工作安排、員工檔案管理及離職手續(xù)辦理等工作； 3、按照公司制度進(jìn)行考勤審核、五險(xiǎn)一金管理及薪酬計(jì)算等工作； 4、人員崗位調(diào)整、勞動(dòng)關(guān)系、員工檔案管理、人才庫(kù)建立、保險(xiǎn)薪酬管理等工作； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。 二、行政管理 1、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的組織、籌劃、舉辦等工作； 2、負(fù)責(zé)公司文件的起草、下發(fā)、存檔及執(zhí)行情況監(jiān)督檢查等工作； 3、負(fù)責(zé)公司食堂、員工宿舍、保潔、保安、綠化維護(hù)等管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司后勤物資、辦公用品等辦公物資的審核工作； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)?shù)卣毮懿块T的聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)公司晉升員工的調(diào)查、談話等工作。 三、黨建工作 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)黨員信息的收集、統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助黨支部書記開展黨務(wù)工作。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 | 駕駛技術(shù)： | C照 |
| 普通話水平： | 一般 | 外語(yǔ)水平： | 英語(yǔ)四級(jí) |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： | |||