| 網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1182855 | 更新時間:2020/8/27 17:22:08 | 已被查看3467次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級職稱 |
| 請先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業(yè),請先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281 |
| 應(yīng)聘意向: 生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/化工技術(shù)/廠長·副廠長/技術(shù)或工藝設(shè)計經(jīng)理 / 戶口所在地:四川省眉山市 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 趙××(申請隱藏姓名) | 性別： | 男 |
|
|
| 出生年月： | 1987年11月16日 | 政治面貌： | 黨員 | ||
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | ||
| 身高： | 172厘米 | 視力： | 正常 | ||
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 戶口所在地： | 四川省眉山市 | ||
| 人事檔案所在地： | 四川輕化工大學(xué) | 現(xiàn)月收入： | 10000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請到眉山市人力資源市場辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù)，詳見如下提示 | |
| 1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼，請點擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。 |
| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/化工技術(shù)/廠長·副廠長/技術(shù)或工藝設(shè)計經(jīng)理 |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | 解決伙食 |
| 意向工作地： | 可外出 |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： | 2018.9-至今 四川睿恒化工有限公司 1、參與項目的建設(shè)，生產(chǎn)調(diào)試的總指揮工作。 2、負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的安全完成； 3、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門，參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程的編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力； 4、負(fù)責(zé)建立、培訓(xùn)、培養(yǎng)生產(chǎn)團(tuán)隊； 5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行； 7、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 8、領(lǐng)導(dǎo)、管理生產(chǎn)部維修團(tuán)隊對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視生產(chǎn)原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表； 10、完成上級其他臨時交辦的任務(wù)。 11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人員管理和考核工作。 2010.7-2018.9 四川瑞能硅材料有限公司 1、負(fù)責(zé)車間安全環(huán)保工作——任職期間狠抓安全、環(huán)保，未發(fā)生人員傷亡事故 按照國家要求每月進(jìn)行班組級安全演習(xí) 每年的4、10安全活動月進(jìn)行車間級的安全演習(xí)及不定期配合公司進(jìn)行界區(qū)公司級安全演習(xí)，并記錄存檔 2、負(fù)責(zé)車間人事考勤工作___協(xié)調(diào)車間人員變動，請假帶班等事宜，未發(fā)生脫崗、無人上班等情況 3、負(fù)責(zé)車間勞保用品發(fā)放——制定個人勞保用品發(fā)放數(shù)量及頻率，建立個人勞保發(fā)放臺賬 4、安全標(biāo)準(zhǔn)化、外審工作——建立安全標(biāo)準(zhǔn)化臺賬、建立三合一體系文件 5、車間壓力管道、鋼構(gòu)防腐工作——帶領(lǐng)車間臨時工完成車間3000多米管道的防腐，總面積達(dá)1000平方的儲罐鋼構(gòu)防腐，現(xiàn)在仍在持續(xù)進(jìn)行中 6、車間6S、車間績效管理——建立完善的6S管理制度及車間績效管理文件，做到績效加分扣分有依有據(jù) 7、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)、車間技改——1、T2103頂采技改 2、反歧化項目擴(kuò)建 3、反歧化夾套水優(yōu)化技改 4、精致TCS混料技改 5、現(xiàn)場取樣柜優(yōu)化技改 8、編制車間操作規(guī)程1、冷氫化精餾車間裝卸車操作規(guī)程 2、參與冷氫化精餾車間操作規(guī)程的編著 9、編著安全文件 1、三線精餾罐區(qū)事故救援預(yù)案 2、冷氫化車間現(xiàn)場處置方案 10、三合一體系文件1、冷氫化精餾環(huán)境因素識別與評價 2、冷氫化精餾車間QMS潛在失效模式及后果分析 冷氫化精餾車間EHS潛在失效模式及后果分析 11、車間新員工的入職安全培訓(xùn)，經(jīng)過公司級安全培訓(xùn)后，有我進(jìn)行車間級班組級安全培訓(xùn)，培訓(xùn)、考試合格后安排進(jìn)行車間工藝培訓(xùn) 12、每次大修前參與編著開停車方案及檢修方案并培訓(xùn) |
| 受教育情況 |
| 學(xué)歷： | 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為（普通高校） | 畢業(yè)時間： | 2010.7 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 四川理工學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 應(yīng)用化學(xué) |
| 受教育經(jīng)歷： | 2003.9-2006.7 安徽省亳州一中 2006.9-2010.7 四川理工學(xué)院 |
||
| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 10年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2010.7-2018.9 四川瑞能硅材料有限公司 冷氫化精餾車間 工藝工程師 2018.9-至今 四川睿恒化工有限公司 生產(chǎn)管理部經(jīng)理 副總工程師 |
| 個人特長及通用技術(shù) |
| 計算機(jī)能力： | 熟練 | 駕駛技術(shù)： | C照 |
| 普通話水平： | 標(biāo)準(zhǔn) | 外語水平： | |
| 個人特長： | 安全、環(huán)保意識高 責(zé)任心強 沉著冷靜 有豐富的化工事故應(yīng)急處理能力 有豐富的帶團(tuán)隊經(jīng)驗 善于發(fā)現(xiàn)——分析——解決問題 學(xué)習(xí)能力、接受新事物能力強。 較強的學(xué)習(xí)能力 在校所學(xué)專業(yè)為應(yīng)用化學(xué)，主要開設(shè)四大基礎(chǔ)化學(xué)，高分子化學(xué)，電化學(xué)，化工原理，化工熱力學(xué)，化工設(shè)備基礎(chǔ)，化工工藝設(shè)計等專業(yè)課程，精益生產(chǎn)管理、6S生產(chǎn)管理、TPM生產(chǎn)管理、積極學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識，不斷提升個人綜合能力、自我成長。 較強的生產(chǎn)技術(shù)管理能力 在化工生產(chǎn)企業(yè)超過10年的時間，一步步從員工、班長、技術(shù)員到主管工程師，從項目籌備、建設(shè)、驗收到正常生產(chǎn)，對常壓精餾、加壓精餾、減壓精餾等有豐富的現(xiàn)場管理和工藝操作經(jīng)驗，對安全、人員、設(shè)備、工藝等管理有較強的認(rèn)識；有較強團(tuán)隊協(xié)作能力，善于與人溝通交流解決問題，能夠獨立完成工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、工藝技改方案等的編制。 |
||