| 網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1191236 | 更新時(shí)間:2025/4/7 10:32:00 | 已被查看1817次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 退轉(zhuǎn)軍人 | 職稱: 中級(jí)職稱 |
| 請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281 |
| 應(yīng)聘意向: 安全·健康·環(huán)境管理/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管 / 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū) |
| 個(gè)人基本情況 |
| 姓名： | 胡長(zhǎng)永 | 性別： | 男 |
|
| 出生年月： | 1987年6月23日 | 政治面貌： | ||
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 169厘米 | 視力： | 正常 | |
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 戶口所在地： | 四川省眉山市東坡區(qū) | |
| 人事檔案所在地： | 現(xiàn)月收入： | 8000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù)，詳見如下提示 | |
| 1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼，請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。 |
| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 安全·健康·環(huán)境管理/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管 |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | |
| 意向工作地： | |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評(píng)述： | 本人性格開朗、待人真誠(chéng)坦率、為人正直誠(chéng)信；責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)分析判斷能力和抗壓能力，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于溝通，有團(tuán)體精神和組織管理能力。 |
| 受教育情況 |
| 學(xué)歷： | 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為（遠(yuǎn)程教育） | 畢業(yè)時(shí)間： | 2023年6月30日 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 電子科技大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 工商管理 |
| 受教育經(jīng)歷： | 2021.03-2023.06 電子科技大學(xué) 工商管理（本科） 2007.09-2010.06 瀟湘職業(yè)學(xué)院 模具設(shè)計(jì)與制造（大專） |
||
| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 13年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2009.12-2011.12 重慶市武警總隊(duì)船艇大隊(duì) 2013.06-2016.02 四川新威能源有限公司 人力行政助理 1.招聘協(xié)助：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職手續(xù)，維護(hù)和更新員工檔案。 2.行政管理：采購(gòu)和管理辦公用品，協(xié)調(diào)辦公設(shè)備的維護(hù)和修理，確保辦公環(huán)境整潔有序。 3.會(huì)議和活動(dòng)組織：安排會(huì)議場(chǎng)地，準(zhǔn)備會(huì)議材料，協(xié)助組織公司活動(dòng)，如年會(huì)、團(tuán)建等。 4.文件管理：起草和編輯公司文件、通知、報(bào)告等，管理和歸檔公司文件。 5.考勤和薪酬管理：管理員工的考勤信息，協(xié)助計(jì)算員工薪酬，處理員工的請(qǐng)假申請(qǐng)。 6.其他行政事務(wù)：差旅安排，接待工作，后勤食堂，門衛(wèi)安保，員工培訓(xùn)，福利統(tǒng)計(jì)發(fā)放等。 2016.03-2019.02 四川陽(yáng)光堅(jiān)端鋁業(yè)有限公司 設(shè)備安全員 1.檢查與維護(hù)：定期檢查，日常巡檢，制定并執(zhí)行維保計(jì)劃，詳細(xì)記錄運(yùn)行和維護(hù)情況。 2.安全管理：安全評(píng)估，識(shí)別設(shè)備潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議，制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練。 3.設(shè)備操作監(jiān)督：監(jiān)督設(shè)備操作是否符合安全規(guī)程，糾正違規(guī)操作，必要時(shí)進(jìn)行處罰。 4.安全制度建設(shè)：參與制定設(shè)備安全管理制度，確保制度落實(shí)，定期評(píng)估其有效性。 5.安全培訓(xùn)：組織員工進(jìn)行設(shè)備操作和安全培訓(xùn)，記錄培訓(xùn)情況，評(píng)估培訓(xùn)效果。 6.技術(shù)支持：特種設(shè)備登記申報(bào)備案，檢驗(yàn)檢測(cè)；跟蹤新技術(shù)，及時(shí)更新設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)。 7.事故處理：參與事故調(diào)查，分析原因并提出改進(jìn)措施，撰寫事故報(bào)告，提出預(yù)防建議。 8.溝通協(xié)調(diào)：與其他部門溝通，定期編制設(shè)備安全報(bào)告，與供應(yīng)商、維修單位保持聯(lián)系。 9.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理工作，督促落實(shí)各項(xiàng)整改，提出改進(jìn)建議。 2019.03-2021.09 四川陽(yáng)光堅(jiān)端鋁業(yè)有限公司 安全科安全員 1.規(guī)章制度管理：制定和完善規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，監(jiān)督各部門執(zhí)行，確保落實(shí)到位。 2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控：識(shí)別生產(chǎn)中的安全和環(huán)境隱患，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 3.隱患排查治理：組織定期和不定期的安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改。 4.培訓(xùn)與教育：制定并實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展宣傳活動(dòng)，及關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)考核取證。 5.設(shè)備安全：監(jiān)督設(shè)備設(shè)施的使用和維護(hù)，推動(dòng)機(jī)械防護(hù)升級(jí)，及特種設(shè)備的安全管理。 6.作業(yè)安全：監(jiān)督高危作業(yè)許可制度的執(zhí)行，推行作業(yè)安全分析，落實(shí)防護(hù)措施。 7.應(yīng)急預(yù)案與演練：制定安全和環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)急處置能力。 8.事故調(diào)查與處理：參與事故調(diào)查，分析原因并提出改進(jìn)措施，撰寫事故報(bào)告，提出預(yù)防建議。 9.持續(xù)改進(jìn)：收集安全和環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)，編制安全和環(huán)保報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化安全環(huán)保管理流程。 10.溝通協(xié)作：與內(nèi)部之間的溝通，對(duì)接監(jiān)管部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)并保持聯(lián)系，確保各項(xiàng)合規(guī)。 2021.09-至今 四川省宮廷食品有限責(zé)任公司 安環(huán)部主管 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)：制定安全環(huán)保方針、目標(biāo)，建立管理體系，推動(dòng)PDCA循環(huán)。 2.制度與流程設(shè)計(jì)：編制安全操作規(guī)程、全員安全責(zé)任制、管理清單等文件，覆蓋全生產(chǎn)流程。 3.風(fēng)險(xiǎn)管控：定期開展安全風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)評(píng)估，識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和重大危險(xiǎn)源，落實(shí)管控措施。 4.隱患排查：通過(guò)巡檢、專項(xiàng)檢查及數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，落實(shí)閉環(huán)管理。 5.培訓(xùn)與文化建設(shè)：開展分層培訓(xùn)，針對(duì)管理層開展法規(guī)責(zé)任培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)。 6.安全生產(chǎn)：編制年度EHS預(yù)算，審閱隱患排查報(bào)告和特殊作業(yè)許可，確保作業(yè)安全和設(shè)備安全。 7.職業(yè)健康：監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素，定期完成職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。 8.環(huán)保管理：監(jiān)督廢水、廢氣、固廢、危廢的排放監(jiān)測(cè)及合規(guī)處置，推動(dòng)環(huán)保技術(shù)措施應(yīng)用。 9.應(yīng)急管理：制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)分級(jí)及職責(zé)，組織演練，完善應(yīng)急資源。 10.事故處理：主導(dǎo)事故調(diào)查，制定整改措施，落實(shí)“四不放過(guò)”原則。 11.內(nèi)部協(xié)作：聯(lián)合生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)等部門推動(dòng)安全建設(shè)，組建專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)專業(yè)人才。 12.許可與認(rèn)證：主導(dǎo)排污許可證、環(huán)評(píng)批復(fù)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、相關(guān)許可證等資質(zhì)的申請(qǐng)與維護(hù)。 13.應(yīng)對(duì)政府檢查：協(xié)調(diào)迎接環(huán)保督察、安全巡查等，組織整改并提交報(bào)告。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： | 駕駛技術(shù)： | C照 | |
| 普通話水平： | 外語(yǔ)水平： | ||
| 個(gè)人特長(zhǎng)： | 2011.12 義務(wù)兵退伍證 2020.12 一般行業(yè)安全管理員證 2021.07 冶金行業(yè)安全管理員證 2024.06 助理社會(huì)工作師 2024.10 中級(jí)注冊(cè)安全工程師（化工） 2024.11 ISO體系內(nèi)部審核員 |
||