應(yīng)聘意向: 組訓(xùn)·培訓(xùn)·人員管理·業(yè)務(wù)推動(dòng)/培訓(xùn)師/建筑工程管理/商務(wù)經(jīng)理·商務(wù)主管
/ 戶口所在地:四川省眉山市彭山區(qū) |
姓名: |
任××(申請(qǐng)隱藏姓名)
|
性別: |
男 |
|
出生年月: |
1989年7月8日 |
政治面貌: |
群眾 |
民族: |
藏族 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身高: |
172厘米 |
視力: |
輕度近視 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
四川省眉山市彭山區(qū) |
人事檔案所在地: |
|
現(xiàn)月收入: |
個(gè)人保密
|
應(yīng)聘意向: |
組訓(xùn)·培訓(xùn)·人員管理·業(yè)務(wù)推動(dòng)/培訓(xùn)師/建筑工程管理/商務(wù)經(jīng)理·商務(wù)主管 |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
眉山 |
其它意向或要求: |
|
自我評(píng)述: |
本人進(jìn)入壽險(xiǎn)行業(yè)4年半,一直從事組訓(xùn)工作,其中半年華夏人壽工作經(jīng)歷,主要是啟蒙及技能提升階段。后因外勤團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)引薦,入職前海人壽彭山支公司仍然任組訓(xùn)。入職后彭山支公司無(wú)實(shí)際負(fù)責(zé)人,大半年時(shí)間配合代理負(fù)責(zé)人(不常駐)經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)區(qū)各項(xiàng)事務(wù),期間彭山支公司在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)及公司系統(tǒng)均排名前列。2018年4月至9月期間分公司安排一名負(fù)責(zé)人到彭山任職,因各項(xiàng)數(shù)據(jù)下滑嚴(yán)重,將其調(diào)離,之后至2019年5月配合代理負(fù)責(zé)人(不常駐)經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)區(qū)各項(xiàng)事務(wù),期間人力及業(yè)務(wù)指標(biāo)有所回升。2019年6月、2020年1月分別到崗兩任負(fù)責(zé)人,之后一直專注組訓(xùn)工作,由于公司政策、基本法調(diào)整、行業(yè)影響營(yíng)業(yè)區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)有一定萎縮。 主要工作內(nèi)容:營(yíng)業(yè)區(qū)日常經(jīng)營(yíng)、新人班及銜接培訓(xùn)班操班、活動(dòng)籌備及產(chǎn)創(chuàng)會(huì)組織召開、各層級(jí)基本法解析和架構(gòu)規(guī)劃、產(chǎn)品分析及營(yíng)銷工具開發(fā)、團(tuán)隊(duì)愿景啟發(fā)等。 本人樂(lè)觀向上,領(lǐng)悟力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)接受能力佳,有較強(qiáng)的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的環(huán)境,并會(huì)對(duì)工作付出全部精力和熱情!善于從工作中總結(jié)、學(xué)習(xí)、提升自己。假如貴公司能給我提供一個(gè)展現(xiàn)的機(jī)會(huì),我將會(huì)全力以赴。 |
學(xué)歷: |
大專
學(xué)歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時(shí)間: |
2012-6-30 |
畢業(yè)學(xué)校: |
四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè): |
建筑工程技術(shù) |
受教育經(jīng)歷: |
2005.9-2008.6 彭山第二中學(xué) 2008.9-2009.6 彭山第一中學(xué) 2009.9-2012.6 四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
工作年限: |
9年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2012.2-2014.10 成都建工裝飾裝修有限公司 施工員 2014.11-2016.11 成都市銀杏物業(yè)管理責(zé)任有限公司 工程主管 2016.12-2017.6 華夏人壽保險(xiǎn)股份有限公司 組訓(xùn) 2017.7-2021.5 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司 組訓(xùn) |
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
計(jì)算機(jī)能力: |
熟練 |
駕駛技術(shù): |
C照 |
普通話水平: |
一般 |
外語(yǔ)水平: |
|
個(gè)人特長(zhǎng): |
|
|