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四川省人事廳關(guān)于參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知
2007年12月11日,已點(diǎn)擊:23124次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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各市、州人事局、職改辦,省級(jí)各部門:
      為進(jìn)一步完善我省專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試工作,根據(jù)國(guó)家人事部《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(人發(fā)〔2001〕124號(hào))和人事部考試中心《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試考務(wù)管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人考中心函〔2002〕30號(hào))精神,我省專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試工作,從2003年起逐步納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:
    一、組織實(shí)施
    參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱,統(tǒng)一使用全國(guó)教材,建立題庫(kù)、制定考試標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試。全省考試工作由省人事廳統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)安排、組織實(shí)施。各級(jí)人事部門的職稱處(科)負(fù)責(zé)考試的統(tǒng)一管理及有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作,各級(jí)人事部門的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考試的考務(wù)工作。
    二、報(bào)考人員范圍
    凡符合省職改領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展全省專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(川職改〔2000〕9號(hào))規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的人員,均可報(bào)名參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。
    免試與暫不參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試人員的條件,繼續(xù)按川職改〔2000〕9號(hào)文件第四條執(zhí)行。
    三、考試科目與等級(jí)
    全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試采取科目(模塊)化設(shè)計(jì),目前共設(shè)置13個(gè)考試科目(模塊)(詳見附件1)。參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,我省仍按A、B、C、D四個(gè)等級(jí)設(shè)置,各等級(jí)適用人員按川職改〔2000〕9號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、考試方式、時(shí)限與考試科目(模塊)選擇
    全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,只在市、州設(shè)置考點(diǎn)、考場(chǎng)。采取一人一機(jī),上機(jī)實(shí)際操作的方式進(jìn)行。每一科目(模塊)的考試,時(shí)限為50分鐘,即參考人員必須在50分鐘內(nèi),作答完成一個(gè)科目(模塊)的全部?jī)?nèi)容。
    各等級(jí)考試的科目(模塊)設(shè)置,均由必考科目和自選科目組成。各等級(jí)考試科目(模塊)如下:
       等級(jí)                       科            目(模塊)
             應(yīng)考科目              必考科目                         自選科目
          A      4        Frontpage2000、Photoshop 6.0或Auto CAD                      2
          B      3        計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、Access或Visual foxpro 5               2
          C      2        Word 97或WPS office                                                     1
          D      2        Windows 98操作系統(tǒng)                                  1
    按照上表所列,已指定為某一等級(jí)必考科目(模塊)的,不再列入同一等級(jí)考試的自選科目(模塊)。參考人員只能根據(jù)自己的實(shí)際情況,在本等級(jí)必考科目(模塊)之外的其它科目(模塊)中選擇自選科目(模塊)。
    五、考試成績(jī)管理
    全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)實(shí)行滾動(dòng)管理,即A、B級(jí)須在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)完成規(guī)定科目的考試,C、D級(jí)須在當(dāng)年度內(nèi)完成規(guī)定科目的考試。考試合格的人員,由人事廳頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目(模塊)合格證,作為評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含以考代評(píng))的必備條件之一。A、B級(jí)考試成績(jī)5年內(nèi)有效,C、D級(jí)考試成績(jī)4年內(nèi)有效,各等級(jí)成績(jī)有效期均從發(fā)證之日起算。參加我省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并成績(jī)合格的人員,考試成績(jī)?cè)谟行趦?nèi)繼續(xù)有效。
    六、考試時(shí)間
    全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,我省原則上定為每年3月、6月、9月、12月末的一周為考試時(shí)間。
    七、報(bào)名時(shí)間及程序
    全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名時(shí)間為1月、4月、7月、10月。報(bào)考人員持身份證及復(fù)印件、單位證明到當(dāng)?shù)芈毞Q考試機(jī)構(gòu)指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,填寫《全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名表》(見附件2)。省直和中央在蓉單位的考生到省轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心(新華東路2號(hào),聯(lián)系電話:86741638-2106或2103,聯(lián)系人:何亞菲)或成都市科技服務(wù)中心(體育路2號(hào),聯(lián)系電話:86628987,聯(lián)系人:何紅嘉)報(bào)名。在一個(gè)考區(qū)內(nèi),可集中在一起統(tǒng)一報(bào)名,也可分散在各市、縣組織報(bào)名,各考區(qū)報(bào)名工作程序(見附件3),有條件的報(bào)名點(diǎn)可采取數(shù)碼相機(jī)照相和指紋采集的方式采集相關(guān)信息,沒(méi)有條件的報(bào)名點(diǎn)可收一張兩寸免冠照片用掃描的方式采集信息。一個(gè)考區(qū)必須統(tǒng)一采取一種方式。無(wú)論采取哪種方式采集信息必須分報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行,采集信息按《四川省人事考試信息系統(tǒng)》進(jìn)行。
    八、考區(qū)、考點(diǎn)設(shè)置和準(zhǔn)考證發(fā)放
    各市、州為考區(qū),考區(qū)內(nèi)可設(shè)置一個(gè)或一個(gè)以上的考點(diǎn),并根據(jù)我省、市、州編碼規(guī)則(見附件4)為考區(qū)、考點(diǎn)建編碼?键c(diǎn)、考室由各市、州人事考試機(jī)構(gòu)按照附件5的要求統(tǒng)一編排,準(zhǔn)考證由各地人事考試機(jī)構(gòu)按規(guī)定打印、核對(duì)、發(fā)放。
    九、設(shè)備及人員配置
    參加全國(guó)考試的市、州按各考區(qū)、考點(diǎn)的硬件、軟件及人員配置要求(見附件7),做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與硬件、軟件及人員的配置工作。
    十、題庫(kù)管理
    人事部考試中心根據(jù)我省上報(bào)的考區(qū)、考點(diǎn)設(shè)置情況,為各考點(diǎn)制作帶有密碼編號(hào)的子題庫(kù),以光盤形式下發(fā)到省,再由省考試中心下發(fā)到各考點(diǎn)。該題庫(kù)為絕密級(jí)文件,省人事考試中心將與各市州人事考試機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂保密協(xié)議,協(xié)議簽訂后各負(fù)其責(zé)。各級(jí)考試機(jī)構(gòu)要指定專人按保密要求保管題庫(kù),并嚴(yán)格做好題庫(kù)的交接、安裝、測(cè)試與啟用等工作,嚴(yán)禁任何人以任何理由復(fù)制光盤或?qū)⒃囶}庫(kù)流入社會(huì),對(duì)違反規(guī)定者,將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理并追究其相關(guān)法律責(zé)任。部考試中心將根據(jù)需要對(duì)題庫(kù)進(jìn)行不定期的更新。在新的題庫(kù)光盤下發(fā)后,原來(lái)下發(fā)的題庫(kù)光盤將停止使用,由各市、州收集上交省人事廳考試中心,由省人事廳考試中心上交人事部考試中心。
    十一、考試評(píng)分和證書管理
    各市州人事局考試機(jī)構(gòu)分別于2月、5月、8月、11月5日前根據(jù)報(bào)名人數(shù)向省人事廳考試中心申請(qǐng)考試模塊額度,省考試中心匯集各市州的人數(shù)后向人事部考試中心申請(qǐng)模塊額度,并于當(dāng)月10日前向各市州考試機(jī)構(gòu)下達(dá)模塊額度。各市州根據(jù)省考試中心下達(dá)的模塊額度和本地的報(bào)考模塊數(shù)以及考前準(zhǔn)備情況自行確定考試時(shí)間,一旦考試時(shí)間確定后,提前一周由各市州人事局考試機(jī)構(gòu)向人事部考試中心報(bào)告考試的準(zhǔn)確時(shí)間,請(qǐng)求其屆時(shí)值班。開考
    時(shí)部考試中心直接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)證(見附件6)。網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)證以后由系統(tǒng)管理員發(fā)出開考指令,開始考試并計(jì)時(shí)。當(dāng)天考試結(jié)束后必須備份并將考試數(shù)據(jù)傳給省考試中心的專用服務(wù)器。評(píng)分工作由省人事廳考試中心統(tǒng)一組織進(jìn)行。評(píng)分結(jié)束后,由省人事廳考試中心匯總數(shù)據(jù)并與人事部考試中心聯(lián)系,核實(shí)參考人數(shù)和合格人數(shù),并申報(bào)合格證書數(shù)。證書由省人事廳統(tǒng)一發(fā)放。各考區(qū)考試結(jié)束兩周內(nèi)由省人事廳公布考試成績(jī)。
    十二、實(shí)施步驟
    考務(wù)工作由省人事廳考試中心統(tǒng)一組織管理,各考區(qū)負(fù)責(zé)實(shí)施(實(shí)施程序附后,見附件8)。各市州要積極創(chuàng)造條件,做好有關(guān)準(zhǔn)備工作,適時(shí)參加全國(guó)考試。各市州首次參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,應(yīng)于確定的開考日期前四個(gè)月向省人事廳考試中心提出申請(qǐng),報(bào)送考區(qū)、考點(diǎn)信息(編碼、名稱、地點(diǎn)、聯(lián)系人等)及《全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試試點(diǎn)設(shè)備及人員配置情況表》(附件9),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收同意,方可組織實(shí)施考務(wù)工作。
    十三、考試收費(fèi)
     根據(jù)《國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(計(jì)價(jià)格〔2001〕1969號(hào))和川價(jià)字費(fèi)(〔2000〕118號(hào))規(guī)定,考務(wù)費(fèi)按每個(gè)模塊50元(其中包括上繳人事部考試中心每個(gè)模塊10元),各市、州按每個(gè)模塊留存33元,其余17元上繳省人事廳考試中心作上繳人事部考試中心和考務(wù)支出。考試合格證書收取的工本費(fèi)為每本3元,其中2元上繳人事部考試中心,0.30元由各市、州留存,其余0.70元上繳省人事廳考試中心作為打印工本費(fèi)。
    十四、教材征訂
    全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試指定用書(含考試大綱、練習(xí)光盤)征訂發(fā)行工作由省考試中心負(fù)責(zé)。教材的征訂工作與報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行,報(bào)考人員可根據(jù)自己考試科目所需選購(gòu)用書,具體書目、價(jià)格見(附件10)。今年參加試點(diǎn)的市、州于10月30日前將預(yù)訂數(shù)量報(bào)省人事廳考試中心。各市、州按碼樣的15%留存。其余金額上繳成都科技培訓(xùn)中心(開戶行:李家沱支行,帳號(hào):30022010207495600014,地址:成都順城街體育場(chǎng)路2號(hào)西星大廈五樓,郵編:610015,電話:028-86628987,聯(lián)系人:何紅嘉、郭宏)。匯款時(shí)請(qǐng)注明"2003年全國(guó)計(jì)算機(jī)教材款。款到發(fā)書。未收到教材款一律不發(fā)教材。
    十五、考試系統(tǒng)操作培訓(xùn)
     由于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試是一項(xiàng)新開發(fā)的考試,其考試過(guò)程及管理辦法與其它考試有很大的不同,考試管理信息系統(tǒng)的操作也有很大改變,為使考試工作能夠順利進(jìn)行,省考試中心將負(fù)責(zé)對(duì)市、州計(jì)算機(jī)管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行考試系統(tǒng)操作培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。
    十六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
    全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試全部采用無(wú)紙化上機(jī)操作的方式作答,考試的信息管理也依賴于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,因此,各市、州人事考試機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)計(jì)算機(jī)考試的特點(diǎn),高度重視,考試過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題,周密制定計(jì)劃,審慎組織實(shí)施,做好各種緊急情況的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,并做好記錄。考試結(jié)束后,各市、州要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成文字報(bào)告報(bào)省考試中心?荚嚂r(shí)要堅(jiān)持人事考試的客觀、公正性原則,如有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,按四川省人事廳、四川省監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)<四川省人事廳考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)>的通知》(川人發(fā)〔2003〕56號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行,確保考試工作的順利進(jìn)行。

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                                                                                      二00三年八月二十五日

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· 四川省專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職管理暫行辦法 2007年12月11日
· 四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例 2007年12月11日
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· 關(guān)于進(jìn)一步做好人才中介服務(wù)組織設(shè)立注冊(cè)登記有關(guān)工作的通知 2007年12月11日
· 關(guān)于印發(fā)《四川省人才中介服務(wù)組織管理暫行辦法》的通知 2007年12月11日
· 關(guān)于印發(fā)《四川省人才中介服務(wù)組織年度公告暫行辦法》的通知 2007年12月11日
 
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眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章  (6-7)
2024年眉山市東坡區(qū)財(cái)政局財(cái)政評(píng)審中心公開招聘工程師擬聘用人員名單公示  (6-4)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 單位擅自解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)報(bào)酬要補(bǔ)發(fā)

 副總不滿超時(shí)加班離職 公司怒討說(shuō)法勝訴

 只因未簽保密協(xié)議 賠償請(qǐng)求不予支持

 成功贏取在麥當(dāng)勞的面試

 計(jì)算機(jī)專業(yè)中專女生如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

 即將畢業(yè)的學(xué)生干部腳下路

 在不喜歡的崗位上工作如此疲憊?

 無(wú)助的大三生將來(lái)的路怎么走?

 求職學(xué)會(huì)排除用人單位的疑慮

 8小時(shí)之外該不該加班

 
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