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  • 只因未簽保密協(xié)議 賠償請(qǐng)求不予支持  [2007年9月4日]
  • 單位擅自解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)報(bào)酬要補(bǔ)發(fā) [2007年9月4日]
  • 7天長(zhǎng)假有幾天是帶薪假日 [2007年9月4日]
  • 不簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議下崗 高工挑戰(zhàn)霸王協(xié)議 [2007年9月4日]
  • “事實(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系”讓企業(yè)輸了官司 [2007年9月4日]
  • 用人單位能否因職工工傷而解除勞動(dòng)合同 [2007年9月4日]
  • 用人單位能向勞動(dòng)者收取押金嗎 [2007年9月4日]
  • 遭解聘心生怨恨 打傷人賠償四千 [2007年9月4日]
  • 職工上崗抵押金糾紛應(yīng)否受理 [2008年1月17日]
  • 轉(zhuǎn)正后就一定要漲工資？ [2008年1月17日]
    		•
    勞動(dòng)仲裁 更多>>
  • 解聘，慎用“客觀情況發(fā)生重大變化” [2009年2月5日]
  • 成立工會(huì)，外企躲不掉的責(zé)任 [2009年2月5日]
  • 哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用于部分裁決 [2009年2月5日]
  • 工資比國(guó)家規(guī)定低一半 洋快餐店爆出薪酬門 [2009年2月5日]
  • 上海女碩士剛上班就被辭退 因殘疾被拒錄用 [2009年2月5日]
  • 試用期內(nèi)辭退員工需要理由嗎？ [2009年2月5日]
  • 辭退員工的四種情形 [2009年2月5日]
  • 解聘工會(huì)主席有說法 [2009年2月5日]
  • 當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，該怎么辦 [2009年2月5日]
  • 員工對(duì)仲裁裁決不服應(yīng)在多少日內(nèi)向法院提起訴訟 [2009年2月5日]
    		•
    法律法規(guī) 更多>>
  • 人事部令第7號(hào)：《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》 [2008年1月16日]
  • 2007年11月6日發(fā)布《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》 [2008年1月16日]
  • 為何總是“她”落選? 就業(yè)歧視急需立法? [2008年1月16日]
  • 某跨國(guó)企業(yè)突擊裁員 被裁員工：可能訴諸法律 [2008年1月16日]
  • 勞動(dòng)部調(diào)整月平均工作時(shí)間和工資折算辦法 [2008年3月17日]
  • 培訓(xùn)違約金辭舊迎新 [2009年2月5日]
  • 工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督試行辦法 [2007年9月4日]
  • 昆明市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例 [2008年1月16日]
  • 廣東省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例 [2008年1月16日]
  • 北京市用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定 [2008年1月16日]
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