四虎影院最新网站,免费一级毛片在线视频观看,国产一区免费视频,色综合天天综久久久噜噜噜久久,亚洲伦理一二三四,色天天综合,天天成人综合网

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3064 個(gè)
總 招 聘 33816
有效招聘 184

總?cè)瞬艓?/td> 192171
本月新增 103
本周新增 29
首 頁
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 如何把握公務(wù)員面試節(jié)奏(案例)
如何把握公務(wù)員面試節(jié)奏(案例)
2007年12月17日,已點(diǎn)擊:30914次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
 7月3日,4日江蘇公務(wù)員錄用考試面試結(jié)束,從面試過程可以清楚看到命題思路的變化,盡管這種變化早在我們預(yù)料之中,并在培訓(xùn)之中全面落實(shí),但還是值得特別強(qiáng)調(diào),因?yàn)樗碇磥淼囊环N趨勢(shì)。一是,突出現(xiàn)場(chǎng)解讀材料的能力;二是,考生思維能力的全面考察;三是,體現(xiàn)用人單位的迫切要求,F(xiàn)場(chǎng)解讀材料,可以簡(jiǎn)單歸于案例分析,這是出自于商學(xué)院入學(xué)考察學(xué)員的一種慣例,多用于MBA項(xiàng)目教學(xué)。當(dāng)然,許多政府機(jī)關(guān)選拔公務(wù)人員也用到案例分析,只是在中國還不多見,因此,江蘇省考從去年起連續(xù)采用這種方式可以定義為創(chuàng)新之舉。簡(jiǎn)單地講,錄取人員既要有較高的“智商”,又要有實(shí)際工作中所需要的“情商”,值得在全國適合的地區(qū)進(jìn)行推廣。這種方式最大的好處在于: 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  首先,通過對(duì)材料的解讀可以從一個(gè)側(cè)面完整地分析一個(gè)考生的思維運(yùn)作模式,其中,集中考察了解讀材料的認(rèn)識(shí)問題能力、分析問題能力、判斷能力以及綜合表達(dá)能力,避免了以往考生機(jī)械背題的弊端和偷機(jī)心里。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  其次,面對(duì)同一個(gè)的素材,從考生切入點(diǎn)就可以基本判斷考生能否把握精神實(shí)質(zhì),從而快速分出高下。有些人只有淺層的認(rèn)知,幾乎不能提煉信息;有些人的思維立體感很強(qiáng),可以看到背后的原因,這就是能力的高低不同。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  第三,考察發(fā)展的眼光是考生面臨的一道難題。一是對(duì)事態(tài)判斷準(zhǔn)確;二是在時(shí)態(tài)發(fā)展過程中把握事態(tài)的變化,是對(duì)考生未來潛質(zhì)的判斷,材料分析可以起到應(yīng)有的作用。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  針對(duì)7月3日題目的簡(jiǎn)單分析:

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  1、分析現(xiàn)在一些大學(xué)生不勤儉節(jié)約的原因?

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  要點(diǎn):很多考生可以看到,宣傳導(dǎo)向、消費(fèi)觀念、自身習(xí)慣等方面,其實(shí),這背后的關(guān)鍵是什么?綜合思考的結(jié)果告訴我們:一是,歷史角度。從小到大都是地大物博,資源豐富,從來沒有意識(shí)到需要勤儉節(jié)約;這說明我們?nèi)狈ο到y(tǒng)的宣傳與教育配合;二是,邏輯角度。勤儉與否與老百姓生活沒有直接關(guān)系。比如,一個(gè)月用五噸水和用十噸水價(jià)格相差幾塊錢而已。這說明,相應(yīng)的管理與機(jī)制不配套,宣傳就只能停在表面上。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  2、讓你組織一次這個(gè)活動(dòng),內(nèi)容關(guān)于饑餓體驗(yàn)。為了讓這次活動(dòng)富有成效,你該怎么做?

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  要點(diǎn):從自身角度,考察你綜合運(yùn)用人,財(cái),物的協(xié)調(diào)能力,關(guān)鍵在先做什么,后做什么,具體而言就是層次性。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  3、饑餓體驗(yàn)活動(dòng)舉辦得很成功,在記者招待會(huì)時(shí),有人說你是搞形式主義,沒有意義,你該怎么辦?

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  要點(diǎn):如何對(duì)待別人的評(píng)價(jià)。成功的人都能夠?qū)ψ陨砼c周圍環(huán)境的關(guān)系有一個(gè)正確的思維點(diǎn),知道成功的關(guān)鍵因素,而不會(huì)盲從于周圍的導(dǎo)向。此題要對(duì)質(zhì)疑進(jìn)行論證有效性分析更好。4、你宿舍的同學(xué)花錢大手大腳,你怎樣與他相處?從一個(gè)第三者角度考慮問題,重點(diǎn)在如何說服對(duì)方不要花錢大手大腳,自圓其說即可。

   本類相關(guān)信息
· 巧妙化解面試題的知識(shí)盲點(diǎn) 2007年12月17日
· 2007年公務(wù)員面試必看:經(jīng)典面試套話 2007年12月17日
· 公務(wù)員考試面試:公考面試四大類題型詳析 2007年12月17日
· 專家直擊《面試》題型及測(cè)評(píng)要素2 2007年12月17日
· 專家談公務(wù)員面試發(fā)展趨勢(shì):?jiǎn)栴}趨于隨機(jī)化 2007年12月17日
· 名師解析國家公考面試的四大形式 2007年12月17日
· 07年公務(wù)員面試指導(dǎo):靈活應(yīng)對(duì)盡展精彩 2007年12月17日
· 公務(wù)員考試面試三原則:實(shí)事求是、隨機(jī)應(yīng)變、自圓其說 2007年12月17日
· 公務(wù)員面試回答不知道也能得滿分 2007年12月17日
· 未雨綢繆自信從容適可而止 2007年12月17日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告  (6-17)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司干部任前公示  (6-13)
眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章  (6-7)
2024年眉山市東坡區(qū)財(cái)政局財(cái)政評(píng)審中心公開招聘工程師擬聘用人員名單公示  (6-4)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 副總不滿超時(shí)加班離職 公司怒討說法勝訴

 只因未簽保密協(xié)議 賠償請(qǐng)求不予支持

 成功贏取在麥當(dāng)勞的面試

 計(jì)算機(jī)專業(yè)中專女生如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

 即將畢業(yè)的學(xué)生干部腳下路

 在不喜歡的崗位上工作如此疲憊?

 無助的大三生將來的路怎么走?

 求職學(xué)會(huì)排除用人單位的疑慮

 8小時(shí)之外該不該加班

 求職之道:重“求”輕“謀”

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM