四虎影院最新网站,免费一级毛片在线视频观看,国产一区免费视频,色综合天天综久久久噜噜噜久久,亚洲伦理一二三四,色天天综合,天天成人综合网

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3064 個(gè)
總 招 聘 33817
有效招聘 184

總?cè)瞬艓?kù) 192171
本月新增 99
本周新增 29
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 公司違法辭退職員承擔(dān)賠償責(zé)任
公司違法辭退職員承擔(dān)賠償責(zé)任
2009年2月5日,已點(diǎn)擊:21732次  來源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

曾在北京某科技公司擔(dān)任辦公室主任的李女士因在一次政府招標(biāo)工作中,被公司認(rèn)定出現(xiàn)重大失誤而被除名,并扣發(fā)了工資和獎(jiǎng)金,由此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議并訴至法院。日前,北京市第一中級(jí)人民法院對(duì)此案作出終審判決,解除李女士與北京某科技公司的勞動(dòng)關(guān)系;這家公司撤銷關(guān)于李女士工作失誤的處理決定,并支付李女士工資1219元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7361元。

  李女士于1996年9月份到北京某科技公司工作,于2002年底任辦公室主任職務(wù)。2003年2月份李女士與公司簽訂了用工協(xié)議書。其中約定這家公司每月31日前發(fā)放當(dāng)月工資,未約定工資數(shù)額;用工協(xié)議第十六條約定,李女士有下列情形之一的,公司可以解除本合同:嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)公司利益造成重大損害的;雙方還約定,公司克扣或者無故拖欠李女士工資的,除全額支付李女士工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2003年4月份,李女士所在的這家公司收到北京市西城區(qū)政府采購(gòu)中心招標(biāo)邀請(qǐng)函,投標(biāo)截止時(shí)間為2003年4月9日上午9:30,后這家公司決定放棄此次競(jìng)標(biāo)。由于李女士作為辦公室主任未依其職責(zé)將公司不參加此次招標(biāo)的決定告知主辦單位會(huì)務(wù)組,導(dǎo)致此次招標(biāo)工作廢標(biāo)和留標(biāo),給李女士所在公司造成了一定損失。同年4月11日,雙方簽訂工作崗位責(zé)任制,明確由李女士負(fù)責(zé)招標(biāo)工作。2003年7月,李女士所在公司再次收到西城區(qū)政府投標(biāo)邀請(qǐng),并參加了該項(xiàng)目投標(biāo),但在2003年8月20日競(jìng)標(biāo)落選,李女士所在公司認(rèn)為落選原因系李女士在同年4月份的招標(biāo)中,事先未將其所在公司不參加投標(biāo)活動(dòng)的情況告知主辦單位,給公司造成了極壞的影響,遂于2003年9月9日,以李女士給公司造成重大損失和一系列不良后果為由,做出了對(duì)李女士工作失誤的處理決定,對(duì)李女士予以除名并停發(fā)其全部工資獎(jiǎng)金。同年9月,這家公司又以李女士嚴(yán)重失職、對(duì)單位利益造成重大損害為由與其解除勞動(dòng)關(guān)系。李女士申請(qǐng)仲裁,經(jīng)北京市宣武區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決,要求李女士所在公司撤銷對(duì)李女士工作失誤的處理決定,雙方解除勞動(dòng)合同,支付李女士2003年8月1日至9月9日工資786元及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金196.5元。同時(shí)退還李女士的培訓(xùn)費(fèi)1240元;李女士辦理完工作交接手續(xù)后,由其所在公司支付李女士解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7056元。對(duì)此裁決,李女士和其所在公司均不服,向原審法院提起訴訟。一審判決后,李女士仍不服,又向一中院提起上訴。

  一中院經(jīng)審理認(rèn)為,李女士與其所在公司簽訂的勞動(dòng)合同是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思,其內(nèi)容不違反法律,應(yīng)屬有效合同。在該合同履行中,李女士所在公司以李女士工作嚴(yán)重失職,給單位利益造成重大損失為由,對(duì)李女士作出除名決定,但根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定,除名決定只適用于對(duì)曠工職工達(dá)到一定條件方可適用,李女士所在公司對(duì)李女士作出的除名決定,與該條例規(guī)定不一致,屬適用法律有誤,故該除名決定理應(yīng)撤銷,李女士所在公司應(yīng)恢復(fù)與李女士的勞動(dòng)關(guān)系。鑒于現(xiàn)雙方對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的意思表示一致,可視為雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,李女士所在公司應(yīng)依照有關(guān)解除勞動(dòng)合同給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,給付李女士解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  編輯:劉揚(yáng)

   本類相關(guān)信息
· 受到治安處罰單位能解除勞動(dòng)合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知單方解除勞動(dòng)合同被判無效 2007年9月4日
· 索愛行政總監(jiān)辭職 被判返還22萬MBA學(xué)費(fèi) 2007年9月4日
· 員工嚴(yán)重違紀(jì) 公司除名合法  2007年9月4日
· 該起侵害名譽(yù)權(quán)案法院應(yīng)否受理 2007年9月4日
· 法律對(duì)職工權(quán)益的保護(hù) 2007年9月4日
· 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
· 違紀(jì)女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
· 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
· 業(yè)余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告  (6-17)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司干部任前公示  (6-13)
眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章  (6-7)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 協(xié)商解除的勞動(dòng)合同還能申請(qǐng)撤銷嗎

 試用期過長(zhǎng) 上海一企業(yè)被判違法

 不簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議下崗 高工挑戰(zhàn)霸王協(xié)議

 招用未解除勞動(dòng)合同的職工是違法行為

 副總不滿超時(shí)加班離職 公司怒討說法勝訴

 待遇下降召同事罷工 2員工被辭訴賠被駁

 職工提出解除勞動(dòng)合同,企業(yè)不能要求交回...

 試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,提出方不需承擔(dān)賠...

 本案企業(yè)單方續(xù)訂勞動(dòng)合同無效

 本案原告與工廠勞動(dòng)關(guān)系是否“自然”解除

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM