中共眉山市委政法委員會
眉山市人事局
眉山市公安局
關(guān)于二00九年眉山市公安機關(guān)考試錄用人民警察的公告
一、招收名額、職位及單位
（一）招收名額
根據(jù)省上下達的指標，今年全市公安機關(guān)計劃公招民警130名。其中：男117名，女13名；基層一線民警91名，交警21名，監(jiān)管民警6名，專業(yè)技術(shù)民警12名。
（二）招收職位
本次招警共設(shè)綜合管理職位（1）、（2）、公安專業(yè)職位、專業(yè)技術(shù)職位等四個職位：
1.設(shè)綜合管理職位（1），招收名額52名。其中：男47名，女5名；基層一線民警40名，交警9名，監(jiān)管民警3名。
2.設(shè)綜合管理職位（2），招收名額40名。其中：男36名，女4名；基層一線民警31名，交警7名，監(jiān)管民警2名。
3.設(shè)公安專業(yè)職位，招收名額26名。其中：男23名，女3名；基層一線民警20名，交警5名，監(jiān)管民警1名。
4.設(shè)專業(yè)技術(shù)職位，招收名額12名。其中：男11名，女1名；刑事技術(shù)11名，法醫(yī)1名（女）。
（三）招收單位
1.眉山市公安局巡邏警察支隊12名，均為基層一線民警。其中：綜合管理職位（1）6名，綜合管理職位（2）5名（其中女1名），公安專業(yè)職位1名。
2.眉山市公安局交通警察支隊12名，均為基層一線交警。其中：綜合管理職位（1）5名，綜合管理職位（2）4名，公安專業(yè)職位3名（其中女1名）。
3.眉山市公安局東坡區(qū)分局20名。其中：綜合管理職位（1）8名，均為基層一線民警；綜合管理職位（2）4名，均為基層一線民警；公安專業(yè)職位民警5名（其中女1名），均為基層一線民警；刑事技術(shù)2名，法醫(yī)1名（女）。
4.仁壽縣公安局30名。綜合管理職位（1）11名，其中：基層一線民警8名（其中女1名），交警2名（其中女1名），監(jiān)管民警1名；綜合管理職位（2）9名，其中：基層一線民警8名，交警1名（女）；公安專業(yè)職位6名，其中：基層一線民警4名，交警、監(jiān)管民警各1名；刑事技術(shù)4名。
5.彭山縣公安局20名。綜合管理職位（1）8名，其中：基層一線民警6名，交警、監(jiān)管民警各1名；綜合管理職位（2）6名（其中女1名），均為基層一線民警；公安專業(yè)職位4名（其中女1名），均為基層一線民警；刑事技術(shù)2名。
6.洪雅縣公安局20名。綜合管理職位（1）8名，其中：基層一線民警6名（其中女1名），交警、監(jiān)管民警各1名；綜合管理職位（2）7名（其中女1名），均為基層一線民警；公安專業(yè)職位3名，其中基層一線民警2名，交警1名；刑事技術(shù)2名。
7.丹棱縣公安局8名。綜合管理職位（1）3名（其中女1名），均為基層一線民警；綜合管理職位（2）2名，交警、監(jiān)管民警各1名；公安專業(yè)職位2名，均為基層一線民警；刑事技術(shù)1名。
8.青神縣公安局8名。綜合管理職位（1）3名（其中女1名），均為基層一線民警；綜合管理職位（2）3名，基層一線民警、交警、監(jiān)管民警各1名；公安專業(yè)職位2名，均為基層一線民警。
二、招考對象和范圍
（一）招考對象
符合職位招考條件的社會在職、非在職人員均可報考。其中：綜合管理職位（1）招收2009年普通高等院校全日制本科及以上應屆畢業(yè)生（含2007年和2008年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及按國家規(guī)定視為應屆畢業(yè)生的人員），專業(yè)不限；綜合管理職位（2）招收大專及以上學歷人員，專業(yè)不限；公安專業(yè)職位招收具備大專及以上學歷的警察院校畢業(yè)生；專業(yè)技術(shù)職位招收本科及以上學歷的人員或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，其中招收法醫(yī)的專業(yè)條件限法醫(yī)學、臨床醫(yī)學；招收刑事技術(shù)的專業(yè)條件限痕跡檢驗、理化檢驗、文件檢驗、影像技術(shù)、聲紋檢驗、電子物證檢驗、心理測試技術(shù)。
報考人員須在面試資格復審前取得職位要求的畢業(yè)證等有關(guān)證書。
（二）招考范圍
本科及以上學歷的人員面向全國，大專及以下學歷的人員限本省常住戶口或生源地。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義。
（三）遵紀守法，具有良好的品行，具有為人民服務(wù)的精神。
（四）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年7月31日以前、1979年7月31日以后出生）。
警察公招.xls（五）具有正常履行職責的身體條件。刑事技術(shù)職位、法醫(yī)職位的體檢按《
公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。其余職位的體檢按人事部、公安部《
公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行，其中身高要求男性1.68米以上（選擇眉山市公安局巡邏警察支隊職位的男性身高要求1.72米以上）、女性1.58米以上（選擇眉山市公安局巡邏警察支隊職位的女性身高要求1.62米以上）；左右單眼裸視力均在4.8以上。
（六）具有職位要求的文化程度和工作能力。
（八）符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。
（九）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（十）有下列情形之一的，不得報考人民警察：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或被開除公職的；
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
5.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關(guān)系中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
6.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關(guān)系中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的；
7.在人事考試中違規(guī)違紀被取消公務(wù)員錄用考試資格的；
8.批準錄用后拒不到用人單位報到被取消公務(wù)員報考資格未滿三年的；
9.在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、現(xiàn)役軍人以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（人民警察）的其他情形的。
四、報名及資格初審
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由省人事廳考試中心統(tǒng)一組織，資格審查和照片質(zhì)量審查工作由眉山市公安局負責。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的資格初審、面試前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，公務(wù)員主管部門均可取消其報考或錄用資格。
1.選擇職位。報考者登錄網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、“公招問題解答”、“公招簡章”等，了解招考職位的具體情況，選擇符合條件的職位報名。眉山人才網(wǎng)每天公布各職位報考人數(shù)，供考生報名時參考。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準確地填寫《四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，公務(wù)員主管部門取消其報考及錄用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。報考者應在填報信息2個工作日后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。
