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跳槽如何使損失最小化
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世新說:您好,我是一名在職員工,我想以騎馬找馬的方式跳槽,可是在找到新的工作后,現(xiàn)工作還沒有辭職,我不知怎樣處理才能使自己的損失降到最低。

  郭策說:按勞動(dòng)法的規(guī)定,你要提前一個(gè)月提出辭職。你現(xiàn)在要注意兩個(gè)事情,一是工作要交待清楚再走人,以免企業(yè)有借口扣你的工資。另一個(gè)是工資計(jì)算要清楚,不能不明不白的損失錢。如果你和企業(yè)的勞動(dòng)合同規(guī)定了離職的提前申請時(shí)間,那就比較難了,要有損失了。

  蔗糖說:我現(xiàn)在正面臨跳槽的風(fēng)險(xiǎn),跳槽對于每個(gè)人來說都存在很大風(fēng)險(xiǎn),您能說一下跳槽的風(fēng)險(xiǎn)到底有多大嗎?謝謝!

  郭策說:跳槽的風(fēng)險(xiǎn)的確比較大,走錯(cuò)一步,可能幾年的時(shí)間都無法走回到正確的發(fā)展道路上來。但正如銀行可以控制信貸的風(fēng)險(xiǎn)一樣,您也可以部分控制跳槽的風(fēng)險(xiǎn),如果在跳槽前好好規(guī)劃一下發(fā)展前途,有目的的跳槽,同時(shí)用半年左右的時(shí)間做準(zhǔn)備,那跳槽的風(fēng)險(xiǎn)就小很多。

  編輯:tracy



來源:中華英才網(wǎng)職場講壇
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