四虎影院最新网站,免费一级毛片在线视频观看,国产一区免费视频,色综合天天综久久久噜噜噜久久,亚洲伦理一二三四,色天天综合,天天成人综合网

類(lèi)別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3064 個(gè)
總 招 聘 33816
有效招聘 184

總?cè)瞬艓?kù) 192171
本月新增 103
本周新增 29
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見(jiàn)習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 如何攻下阻撓申論得高分的三大關(guān)卡
如何攻下阻撓申論得高分的三大關(guān)卡
2007年12月17日,已點(diǎn)擊:42596次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
 作者:華圖公務(wù)員 孫景民 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  申論高分的阻撓因素有三個(gè),第一個(gè)是閱讀關(guān),這是最大的阻撓因素,第二個(gè)是語(yǔ)言關(guān),第三個(gè)是結(jié)構(gòu)關(guān)。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  下面我從這三個(gè)方面給同學(xué)們做一些解釋?zhuān)热缯f(shuō)閱讀,有的考生剛看到社會(huì)公平、貧富差距、土地征收、農(nóng)民征收難、公共突發(fā)事件等等詞匯,就認(rèn)為抓住關(guān)鍵詞了,下面的資料就不想看了,就直接的作題,而且還給自己找了一個(gè)理由,這樣我就比其他同學(xué)聰明,抽出十分鐘甚至是二十分鐘來(lái)做申論的答題,實(shí)際上這樣的同學(xué)是非常非常愚蠢的。為什么這樣做是非常愚蠢的呢?因?yàn)樯暾摰目荚嚐o(wú)論它考什么都是以材料為中心來(lái)命題的,因此你離開(kāi)材料,你去答題不行。有的同學(xué)以為答得很好,但是分?jǐn)?shù)下來(lái)卻不行,這就是歷年來(lái)申論分最低的原因之一,就是不知道閱讀材料。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  第二個(gè)就是語(yǔ)言,語(yǔ)言的要求就是規(guī)范,規(guī)范體現(xiàn)在什么地方呢?接近于公文的程度。我們大家知道,我所說(shuō)的是接近于公文而不等于公文,接近于公文的特色最主要是表現(xiàn)在申論試題的概括試題,分析試題,對(duì)策試題和理解試題,這種試題的這種語(yǔ)言不允許同學(xué)們絲毫的用文學(xué)語(yǔ)言和生活化的語(yǔ)言進(jìn)行表述,一旦用生活化語(yǔ)言表述恐怕你很難得到比較高的分?jǐn)?shù)。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  最后一個(gè)大關(guān)就是結(jié)構(gòu)關(guān),過(guò)一會(huì)兒還要給同學(xué)們仔細(xì)的介紹,我們要按照某一種結(jié)構(gòu)來(lái)寫(xiě),申論的結(jié)構(gòu)和其他的普通的應(yīng)用文章和記敘文章有很大的不同。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  我教你們一個(gè)絕妙的方法,比如說(shuō)申論有十個(gè)閱讀材料,那么這十個(gè)閱讀材料因?yàn)樗械母爬ㄖ挥袃蓚(gè)字的要求,概括一點(diǎn)要全面,如果不全面不叫概括叫抽筋。你看每一個(gè)材料里面你總結(jié)兩到三句話(huà)的關(guān)鍵句,抽出來(lái)正好是30句話(huà),大概是400字左右,其中有幾個(gè)材料肯定是重復(fù)的,你把重復(fù)弄掉,剩下的一排列就是,很經(jīng)典,一分都扣不下,這是概括的試題。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  下面我們說(shuō)對(duì)策的試題,對(duì)策的試題有兩種作題方法,一種是從資料上來(lái)尋找答案,第二個(gè)是自己要根據(jù)生活實(shí)際來(lái)編寫(xiě)答案,所有的對(duì)策類(lèi)的試題答題原則都是可行的。要是可行我們大家知道我們的資料里面給我們有很多很多這樣的對(duì)策,比如說(shuō)專(zhuān)家對(duì)這個(gè)社會(huì)問(wèn)題,你看所有的資料里面有增長(zhǎng)官員的觀(guān)點(diǎn),專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn),都有。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  對(duì)這個(gè)社會(huì)問(wèn)題出來(lái)了,大家都在出主意想辦法,那么你想的主意,你想的方法永遠(yuǎn)沒(méi)有政府官員和專(zhuān)家的全面,那么資料上專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn)和政府官員的觀(guān)點(diǎn)你為什么不用呢?你把它抽出來(lái)用成你的對(duì)策不就是很經(jīng)典嗎。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  有的同學(xué)說(shuō)老師我能從資料上抄嗎?同學(xué)們你們作為一個(gè)公務(wù)員,你桌面說(shuō)的材料堆積如山,各種各樣的方案都在你的案頭里面,所以你必須把這個(gè)材料總結(jié)一下歸納出來(lái),把對(duì)策往資料上一寫(xiě)就可以了,就這么簡(jiǎn)單,這就是從材料上歸納的,歸納政府官員和專(zhuān)家的。因?yàn)樗麄兪强紤]問(wèn)題比較全面,又是專(zhuān)家,你的語(yǔ)言的規(guī)范性永遠(yuǎn)沒(méi)有資料上的規(guī)范性要高,因此借鑒資料往往是一個(gè)非常好的方法。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  第二個(gè)是自己編寫(xiě),根據(jù)生活實(shí)際編寫(xiě),資料上沒(méi)有對(duì)策了,你就編好了,從政府該怎么做,行業(yè)該怎么做,財(cái)政上該怎么做,監(jiān)督是不是缺位,法治法規(guī)是不是健全,體制是不是需要改革,從這幾個(gè)角度一編就出來(lái)了,非常簡(jiǎn)單。就是我們平常的工作實(shí)際,就是從這幾個(gè)方面考慮的,因此我們從這幾個(gè)方面答完全是可以取得高分的。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  最后一個(gè)就是后面的論證文章,這個(gè)很簡(jiǎn)單,開(kāi)頭第一段就是現(xiàn)象,就是提出問(wèn)題,第二就是原因,第三段就是原因分析,第四段影響分析,第五段提出對(duì)策。就這么一個(gè)結(jié)構(gòu),天衣無(wú)縫,同學(xué)們考高分很簡(jiǎn)單,申論操作性可行的方法,因此我希望同學(xué)們照著我的方法去寫(xiě),因?yàn)槲艺J(rèn)為老師這種方法經(jīng)過(guò)實(shí)踐不是誤導(dǎo)同學(xué)們,而是給同學(xué)們指的是比較正確的道路。就這個(gè)問(wèn)題我就回答到這兒。

   本類(lèi)相關(guān)信息
· 08年公務(wù)員考試申論專(zhuān)題練習(xí):文化問(wèn)題 2007年12月17日
· 公務(wù)員考試申論:提出對(duì)策的基本原理 2007年12月17日
· 公務(wù)員考試申論:摸版使用的經(jīng)典案例 2007年12月17日
· 2008年國(guó)家公務(wù)員考試申論七大命題方向 2007年12月17日
· 公務(wù)員考試申論訣竅:巧列提綱輕松突破60分 2007年12月17日
· 公務(wù)員考試申論臨考必看素材:畫(huà)龍點(diǎn)睛的名言 2007年12月17日
· 孫景民:申論的本質(zhì)內(nèi)涵與答題方略 2007年12月17日
· 如何攻下阻撓申論得高分的三大關(guān)卡 2007年12月17日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開(kāi)招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會(huì)2024年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告  (6-17)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司干部任前公示  (6-13)
眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章  (6-7)
2024年眉山市東坡區(qū)財(cái)政局財(cái)政評(píng)審中心公開(kāi)招聘工程師擬聘用人員名單公示  (6-4)
熱點(diǎn)專(zhuān)題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫(xiě)) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)迷茫 讓工作更上一層樓

 求職學(xué)會(huì)排除用人單位的疑慮

 職工上崗抵押金糾紛應(yīng)否受理

 開(kāi)除決定未送達(dá) 勞動(dòng)合同不解除

 遭解聘心生怨恨 打傷人賠償四千

 “事實(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系”讓企業(yè)輸了官司

 試用期過(guò)長(zhǎng) 上海一企業(yè)被判違法

 單位可以扣發(fā)勞動(dòng)者的工資嗎

 同工同酬,夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)究竟有多難?

 淺談就業(yè)服務(wù)于就業(yè)管理規(guī)定中的薪酬明碼...

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話(huà):028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM