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    眉州人才市場(chǎng)系四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)，市場(chǎng)每周星期五舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以后，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)招聘會(huì)的管理、規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作、維護(hù)人才市場(chǎng)秩序、保證企業(yè)招聘效果，特制定此管理辦法，自公布之日起執(zhí)行。

    一、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)名辦法

    2、報(bào)名時(shí)間規(guī)定：各參會(huì)企業(yè)均應(yīng)提前2天報(bào)名，逾期未報(bào)名者，視為不參會(huì)，在招聘會(huì)期間不再為其安排展位。

    3、會(huì)員企業(yè)報(bào)名：眉州人才市場(chǎng)會(huì)員企業(yè)分為A級(jí)（甲級(jí)）、B級(jí)（乙級(jí)），其中A級(jí)會(huì)員企業(yè)可以在固定展位參會(huì)，但必須提前2天在網(wǎng)上報(bào)名，否則恕不預(yù)留展位；B級(jí)會(huì)員展位按報(bào)名先后自行選擇展位，未報(bào)名者不得參會(huì)。

    4、第一次報(bào)名參會(huì)企業(yè)：應(yīng)提前2天持《營業(yè)執(zhí)照》副本、身份證原件及復(fù)印件到人才市場(chǎng)辦理《招聘會(huì)招聘單位入場(chǎng)卷》，憑入場(chǎng)卷入場(chǎng)招聘。

    5、招聘職位要求：遵照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，為確保用人單位提供職位的真實(shí)性，維護(hù)應(yīng)聘者的合法權(quán)益，用人單位不得發(fā)布虛假招聘信息，必須在招聘公告上明確具體要求及薪資待遇。

    二、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)參會(huì)須知

    1、會(huì)員企業(yè)參會(huì)須帶《會(huì)員證》，非會(huì)員企業(yè)須帶《眉州人才市場(chǎng)入場(chǎng)券》入場(chǎng)，企業(yè)必須在指定展位入座，如座位與A級(jí)（甲級(jí)）會(huì)員企業(yè)發(fā)生重復(fù)，應(yīng)及時(shí)通知市場(chǎng)工作人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，不得擅自更換展位。

    2、參會(huì)企業(yè)(含會(huì)員企業(yè))必須于當(dāng)日早上9:00以前入場(chǎng)，如超過9:30仍未入場(chǎng)，視為放棄當(dāng)次招聘。

    3、參會(huì)企業(yè)只能在展位上從事招聘活動(dòng)，嚴(yán)禁離開展位發(fā)放宣傳單、私招濫聘。

    4、參會(huì)企業(yè)應(yīng)自覺遵守人才市場(chǎng)的規(guī)定，服從市場(chǎng)工作人員的管理，愛護(hù)公共財(cái)物和衛(wèi)生，防止各種事故發(fā)生，要提高警惕，妥善保管錢物和車輛，丟失責(zé)任自負(fù)，發(fā)生特殊情況應(yīng)及時(shí)向工作人員報(bào)告。

 

                                                                                                                                            眉州人才市場(chǎng)

                                                                                                                                          2008年3月16日