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找回失去的工作激情
2009年2月9日,已點(diǎn)擊:27503次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
大學(xué)生說:我很迷茫,我是一個(gè)在校大學(xué)生,我一直在找我創(chuàng)業(yè)的方向,但是我越找越糊涂,我忽然間找不到我的發(fā)展目標(biāo)。為什么呢,當(dāng)這種活躍的激情轉(zhuǎn)變成為一種爆發(fā)不了的迷茫時(shí),自身的痛苦讓人很無奈,又無力去解決,沒有了辦法。我明年想休學(xué)一年,去社會(huì)上闖一闖,當(dāng)這種想法出來的時(shí)候,有興奮又擔(dān)心,能理解么?但是,我這是在逃避我的大學(xué)么?沒有人能指導(dǎo)我,你能么?就從你這里聽一點(diǎn)建議吧。

  
洪向陽說:從表面上看,你充滿斗志與激情,體內(nèi)激情的能量在找尋向往傳遞的出口,而學(xué)校目前的學(xué)習(xí)環(huán)境無法使你的激情得到充分燃燒。你的迷茫恰恰與自身的激情有關(guān),你現(xiàn)在只是感受到了激情的存在,但這股激情的本質(zhì)是什么,它源于何處,該流向何方,全然不知,因而迷茫。因此建議先要認(rèn)證的思考,這股激情是何時(shí)產(chǎn)生的,怎么產(chǎn)生的?唯有追本溯源,認(rèn)清本質(zhì),才能因勢利導(dǎo),化激情為動(dòng)力。

  離職跳槽

  jj說:我學(xué)的是制藥專業(yè),也考了人力資源(三級(jí))的證書,現(xiàn)在是在制藥企業(yè)做的是行政人事的工作,現(xiàn)在覺得我可能剛畢業(yè)不適合做行政的工作,也不知道是不是應(yīng)該從事我的相關(guān)專業(yè)的工作。現(xiàn)在的工作總覺得做不好,沒有那么的得心應(yīng)手,請(qǐng)問我現(xiàn)在該怎么辦?

  
洪向陽說:你所謂的不適合感覺,其實(shí)更多的是和當(dāng)前工作不適應(yīng)的感覺,這中感覺在職場新人中很常見。建議你仔細(xì)體會(huì)你這中不適應(yīng)和什么有關(guān),如果是和自己職業(yè)興趣和性格有關(guān),你需要重新考慮自己的職業(yè)方向(但不一定非要回到本專業(yè),還有其他選擇的可能)。如果是和自己的勝任能力有關(guān),那么建議你將注意力放在如何提高自己的業(yè)務(wù)能力。另外,這中不適應(yīng)的本質(zhì)不是你對(duì)工作的不適應(yīng),而是和工作環(huán)境(如人際關(guān)系、公司文化)的不適應(yīng)。

  職場生存

  action說:洪老師,我以前是做市場、調(diào)查的,做得非常順利,我感覺自己生來就是做這個(gè)的。但是升管理后,做的不再是具體的市場事務(wù),而是我比較頭疼的人事、和媒體打交道等工作,非常沒勁,我都有想逃離的感覺。我該怎么辦呢?

  
洪向陽說:你好!職務(wù)的變動(dòng)背后要考慮到其實(shí)是一種職業(yè)的變動(dòng)。你的執(zhí)行力應(yīng)該是比較強(qiáng)的,而管理工作是需要具備一定的管理能力,是需要與人打交道。如果你確實(shí)感覺到管理能力的欠缺,一是積極補(bǔ)充這方面的知識(shí)與能力,二是換回以前的工作,選擇做執(zhí)行或者是研究方向的工作。當(dāng)然,正確的定位也可以為借助某些專業(yè)的分析工具或者是專業(yè)公司。希望你能找到正確的方向!

  堅(jiān)果說:您好,洪老師!我是07屆心理咨詢專業(yè)的畢業(yè)生;自07年4月以來,一直在中國IT職業(yè)教育中心北大青鳥的一個(gè)授權(quán)培訓(xùn)中心做咨詢師(職業(yè)規(guī)劃老師),在外人看來,我的發(fā)展很不錯(cuò)。但自10月份以來,工作一下子沒有了激情。每天早上都會(huì)問自己你說的那個(gè)問題“我要不要請(qǐng)假?我可不可以不上班?”盡管我非常清楚我在這邊工作的目的不是工資(我的工資在我們同學(xué)中目前是最高的),而是學(xué)市場分析,為以后的發(fā)展打基礎(chǔ);但每天還是會(huì)在不自覺中墮落,下班的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己有一天什么也沒做!所以我很苦惱,我該怎么辦?掙扎了很久,矛盾了很久,最終雖然沒有沖動(dòng)的去辭職,但似乎往日的工作激情已經(jīng)不再!

  
洪向陽說:首先祝賀你有一份“在同學(xué)中最高的工資”的工作,然后我們欣喜地發(fā)現(xiàn)你是有著下一步目標(biāo)的—“學(xué)市場分析”。北大青鳥給你提供了如此好的一個(gè)平臺(tái),一邊拿著不錯(cuò)的薪水一邊可以在工作中積累分析市場的經(jīng)驗(yàn),難道不值得感恩與知足嗎?

  職業(yè)規(guī)劃師是一個(gè)非常有趣和充滿激情的工作,在每日的案例中我們理解并分析個(gè)體,并將自己的認(rèn)知與激情影響到受助者,您說到的“一天什么也沒有做”,我以為是否有工作并未做到實(shí)處或沒有深入開展之嫌?

  大量的案例積累本就是一個(gè)“市場經(jīng)驗(yàn)”的積累,若您的目標(biāo)是市場分析,現(xiàn)在您所做的工作正是在為您的下一步目標(biāo)打基礎(chǔ)。貓兒說:洪老師您好!我是一位年齡21歲的女孩,以前是一名手機(jī)銷售人員,現(xiàn)在是房產(chǎn)銷售人員。我喜歡銷售,每成交一次,心里就很有成就感。但是同事和老板總是說我沒有激情,我自己也這樣覺得。天天面對(duì)他們,心里就有莫名的自卑,好像逃避。。。。我現(xiàn)在都有點(diǎn)懷疑我真的適合這一行嗎?洪老師,我該怎么辦呢?該怎樣調(diào)整自己或是否重新選擇其他行業(yè)?

  
洪向陽說:應(yīng)該來說你心理是適合做銷售的,但為什么同事說你沒有激情?是業(yè)績上不如別人還是其它?只要是你喜歡的工作,不管目前業(yè)績?nèi)绾蝿e人怎么說,千萬別逃避!現(xiàn)在受到一點(diǎn)負(fù)面的打擊是好的,或者你更能蓄積能量。虛心請(qǐng)教同事,問問他們你的沒激情到底是什么問題,面對(duì)它,克服它,戰(zhàn)勝它。

  在你沒有做好當(dāng)下這份工作前,在你還沒有在你的老板面前體現(xiàn)他要的價(jià)值前,千萬別離開。挫敗并不不是失敗,放棄才是真的失敗。

  我相信你!

  買買提說:做人力資源工作已經(jīng)有近十年了,一直對(duì)工作充滿興趣和激情,我總會(huì)在工作中找到引發(fā)我興趣的興奮點(diǎn),但是,時(shí)間長了,開始計(jì)算我工作的性價(jià)比,我的能力、我的工作量、工作難度、工作重要性等,還有我的付出是否和我的薪水匹配,在與其他企業(yè)的溝通過程中,或有一些獵頭公司所提供的工作,工作的難度、工作所需的能力與薪水并不匹配,我挑選了好久還是沒有下決心,請(qǐng)幫我規(guī)劃一下,我希望的工作是有挑戰(zhàn)性,可以充分發(fā)揮我的能力并挖掘潛能,那么薪水也要隨之提升。但我接觸的一些公司,薪水很高,有的甚至比我現(xiàn)在多一倍多,但工作卻是日常事務(wù)性工作,比如做考勤、做工資等。我擔(dān)心就算是拿高薪但卻沒有了工作激情,同時(shí)工作能力也會(huì)降低。有些公司要求能力很高,卻不肯付薪水,有家外企通過獵頭找到我,人力資源總監(jiān),月薪只有稅前5000(公司規(guī)模和產(chǎn)值都比較可觀)。我自認(rèn)為到了職業(yè)發(fā)展的瓶頸,請(qǐng)專家給個(gè)建議。謝謝!

  
洪向陽說:當(dāng)職業(yè)生涯步入穩(wěn)定期時(shí),也是容易發(fā)生危機(jī)的時(shí)期。

  你現(xiàn)在困惑其實(shí)來自兩個(gè)方面的不平衡,即內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯的平衡問題。你現(xiàn)在其實(shí)是想獲得更高薪水,是什么導(dǎo)致你猶豫不決或擔(dān)憂的?實(shí)際是你的職業(yè)生涯(個(gè)人能力)并未達(dá)到可以拿到理想薪資的匹配度。你的擔(dān)憂是非常理性和正常的。高級(jí)人力資源管理確實(shí)可以獲得很高的薪水,一方面不用做很瑣碎的具體工作,另一方面需要有豐厚的內(nèi)功。朝這方面努力吧!祝你成功!

  離職跳槽

  楊楊說:您好,我剛開始是在辦公室工作的,感覺沒有挑戰(zhàn)性,本想從事采編或記者行業(yè),來到公司后卻逐漸承擔(dān)了業(yè)務(wù)角色,剛開始挺新鮮,可一段時(shí)間之后感覺趨于枯燥了,自己的專業(yè),自己的特長都沒有發(fā)揮的機(jī)會(huì),想辭職,卻沒有方向,總是一陣陣壓力襲來,一陣陣彷徨,這種情況下,我是該堅(jiān)持自己現(xiàn)在的工作,還是重新發(fā)掘機(jī)會(huì)呢?

  
洪向陽說:您好!在沒有方向前千萬別辭職?梢韵茸晕叶ㄎ灰幌拢m合做什么,也可求助專業(yè)老師幫做分析。你的壓力和彷徨大概來自于性格類型與工作(包括環(huán)境)的不匹配。

  另外,辭掉任何一份工作前,都需要把當(dāng)下的工作做好,帶著你的價(jià)值離開。自信和能力就是這樣培養(yǎng)出來的。你一定能做到。

  完整實(shí)錄:找回失去的工作激情

  (我有類似的問題想問,去職場講壇請(qǐng)教專家,或伯樂谷請(qǐng)教指導(dǎo)師。)

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