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我的故事:面試不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)!
2007年9月5日,已點(diǎn)擊:21745次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
 成功者1號:“面霸”是怎么煉成的
 求職人:復(fù)旦歷史系張同學(xué)
  復(fù)旦大學(xué)歷史系小張今年一共收到七份o ffer,其中包括四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的三份o ffer,其面試次數(shù)不下十次,成功率極高。那么“面霸”是怎樣煉成的?
  成績是塊“敲門磚”,小張?jiān)谟浾呙媲傲脸鏊某煽儐,在校期間每門功課平均績點(diǎn)不低于3.5!斑@不是我自己定的,而是大多數(shù)跨國公司在高校宣講會(huì)上的明文規(guī)定!毙埜嬖V記者,即使是那些沒有明確規(guī)定績點(diǎn)下限的企業(yè)也會(huì)根據(jù)在校成績來直接刪除一部分簡歷。

  “如果讓我再讀一次大學(xué),我一定拼命學(xué)英文,然后去考各種各樣的英文證書!北M管小張已經(jīng)考出了專業(yè)英語、高級口譯,但她仍非常強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。記者在她寢室里發(fā)現(xiàn)了各種各樣的英語書籍,磁帶、VCD等!坝⒄Z好,就能和考官順利溝通!毙堈J(rèn)為,大學(xué)六級合格只是一個(gè)起碼的底線,如果能有專業(yè)英語、托福、高級口譯等證書,你的英文水平會(huì)更有說服力。國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、全球500強(qiáng)的企業(yè)、甚至一些大型國有企業(yè),都非常重視應(yīng)聘者的英文水平。她的一位室友悄悄告訴記者,四年大學(xué),“面霸”每天復(fù)習(xí)英語的時(shí)間絕對超過睡覺時(shí)間。
  “面試時(shí)一錘定音,我認(rèn)為來自事前充分的準(zhǔn)備和平穩(wěn)正常的心態(tài)。”在談到自己的多次面試經(jīng)歷時(shí)小張同學(xué)這樣總結(jié)。小張?zhí)寡宰约航?jīng)歷過多家公司的面試“洗禮”,最初一次,是一家國際知名電腦公司,由于專業(yè)關(guān)系,自己對公司的背景完全不了解,首次面試更像“走過場”。
  之后,小張悄悄做了兩件事,一件事是專門找小單位進(jìn)行“實(shí)戰(zhàn)”練習(xí),每一次面試自己都做足準(zhǔn)備,公司的背景、企業(yè)文化、用人之道無一不了然于胸;而面試之前,小張針對自己的簡歷設(shè)想一些問題,并“儲(chǔ)備”了不少體現(xiàn)自己領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神的事例。面試過程中,小張認(rèn)為自己表現(xiàn)自然、態(tài)度從容、不卑不亢,努力表現(xiàn)出了符合公司文化的氣質(zhì)。
  經(jīng)驗(yàn)總結(jié):隱藏專業(yè)背景
  小張認(rèn)為,很多企業(yè)有一套運(yùn)作良好的培訓(xùn)機(jī)制,為新員工提供相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo),使其迅速成長為一個(gè)職業(yè)人。實(shí)際上,那些指明“專業(yè)不限”的公司的確很少會(huì)在專業(yè)問題上刁難應(yīng)聘者。但實(shí)際上在真正的面試中,專業(yè)的鴻溝是不得不正視的問題。因此,在及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),還得巧妙隱藏專業(yè),讓企業(yè)覺得你是個(gè)有潛力的年輕人。
  成功者2號:面試不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)
  求職人:小李(某外語院校國際貿(mào)易專業(yè),現(xiàn)供職于某知名化妝品企業(yè))
  臨近畢業(yè),我和同學(xué)們一樣忙得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn),哪里有人才市場,哪里就有我的身影。房地產(chǎn)公司,財(cái)政部門,銀行,高校,咨詢公司,銷售公司……我?guī)缀醢阉信c專業(yè)有所掛鉤的單位都跑遍了,投了很多簡歷。良好的開端是成功的一半。不久,各個(gè)單位的面試通知果然開始陸陸續(xù)續(xù)地來了。
  我經(jīng)歷的第一次面試是失敗的,主考官當(dāng)時(shí)讓我即興做一回5分鐘的推銷員!爱(dāng)時(shí)我就懵了,不知道還有這招。”
  后來又經(jīng)歷了一次面試。這回,主考官的花樣是將10位求職者圍成一個(gè)圓圈做搶答題。吃一塹長一智,我這次妙語連珠,而且把答案設(shè)計(jì)得與眾不同。當(dāng)時(shí)我覺得自己表現(xiàn)得很出色,可還是落選了。事后,我詢問主考官,主考官對我說,我們單位最看中的是招聘者有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和真誠的合作意識,你的口才很好,但我們不需要。我這才悟出了一個(gè)道理:不同的單位、不同的職位有不同的需要,大智若愚與鋒芒畢露都要“適銷對路”才有用武之地。
  我開始尋找面試應(yīng)對的資料,在每次面試之前詳細(xì)地了解對方的基本情況。在去我現(xiàn)在所在的這個(gè)公司面試的前一天,我拿著產(chǎn)品介紹書,專門跑到大商場里去辨認(rèn)這些東西,并且扮成顧客的模樣,請售貨員講解產(chǎn)品的性質(zhì)和特點(diǎn),我還從中了解到許多市場信息。
  第二天面試的時(shí)候,有備而來的我憑著過硬的專業(yè)知識和靈敏的頭腦,不僅流利地回答了考官的問題,還就產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與銷售情況談了自己的建議。最后,我就這樣進(jìn)入了我自己現(xiàn)在的單位。
  經(jīng)驗(yàn)總結(jié):要廣撒網(wǎng),面試前要充分準(zhǔn)備
  對于年輕的畢業(yè)生來說,在應(yīng)聘時(shí)廣撒網(wǎng)很重要,尤其是就業(yè)形勢緊張的時(shí)候。只要是和自己專業(yè)相關(guān)或是有興趣的企業(yè)都可以去投簡歷,試一試。我當(dāng)時(shí)就收到了很多家企業(yè)的面試機(jī)會(huì)。
  面試最關(guān)鍵的就是“不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)”。如果參加之前,對企業(yè)文化、應(yīng)聘單位一無所知的話,很容易使自己陷入被動(dòng)的局面。
  成功者3號:巧克力和F4讓她成功
  求職者:徐曉晴(上海財(cái)經(jīng)大學(xué)西方經(jīng)濟(jì)研三)求職現(xiàn)場:某會(huì)計(jì)師事務(wù)所小徐是一個(gè)性格開朗的女孩,始終燦爛的微笑是筆者采訪她留下最大的印象!暗谝淮吻舐毦统晒α,很多人都覺得我很幸運(yùn),很高興有不少體會(huì)可以和大家分享!蓖瑯邮墙衲甑漠厴I(yè)生,小徐算是最早找到工作的一批了。她對筆者講起了她求職面試那天的故事,巧克力和周渝民是她提到頻率最高的兩個(gè)詞。
  第二輪面試在下午四點(diǎn),肚子比較餓,別人都緊張地在走來走去,我卻一邊拿出巧克力來吃,一邊閉目養(yǎng)神。對面墻上貼著一張F(tuán)4上海演唱會(huì)的海報(bào),作為“仔仔”周渝民的fans,她心情格外地好。進(jìn)去之后,面試官對我也很客氣。
  雙方的交流在一種自然、平和的狀態(tài)下開始,她說那天她和面試官除了講到了她在國內(nèi)核心期刊發(fā)表的論文、自己大學(xué)期間的成績,更多的是講到了她喜歡的巧克力,講到了崇拜的歌星,講到了她在上海電視臺參與拍攝的短劇……這些經(jīng)歷足夠讓面試官了解她是一個(gè)興趣廣泛、精力充沛、熱愛生活的人。
  由于專業(yè)不是會(huì)計(jì),而是經(jīng)濟(jì)學(xué),她在簡歷上明確寫出了自己沒有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷,本來這是個(gè)劣勢,面試官卻認(rèn)為她具備了一個(gè)會(huì)計(jì)師需要的品德:誠實(shí)……在她離開的時(shí)候,她拿到了面試官遞過來的offer,她就這樣成功了。
  經(jīng)驗(yàn)總結(jié):突出自己的優(yōu)點(diǎn),要有真誠的態(tài)度
  在眾多出色的求職者中應(yīng)該突出自己的優(yōu)點(diǎn),給他人留下深刻印象很關(guān)鍵,要真實(shí)地展現(xiàn)自己的每個(gè)方面。平衡求職心態(tài)很重要,要自然、放松地展示自己,面試官也是普通人,他會(huì)為你的真誠所感動(dòng)。在面試中一定不要說謊,千萬不能給人不可信任的印象。

來源:新聞晚報(bào)
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