眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司隸屬于眉山市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司。根據(jù)工作需要，眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
工程項(xiàng)目部：副部長(zhǎng)1名、檔案管理崗1名
投資發(fā)展部：項(xiàng)目投資崗1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念；
3.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，團(tuán)結(jié)意識(shí)；
4.具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)，熟悉所任職崗位有關(guān)政策、法律法規(guī)，有較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
5.具有積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心，勤勉盡責(zé)，肯學(xué)肯鉆，工作一絲不茍；
6.具有創(chuàng)新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出。
(二)任職資格
各崗位招聘條件詳見(jiàn)附件1《眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘崗位匯總表》
(三)有下列情形之一的，不予聘用
1.不符合招聘崗位資格條件的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人信用不良記錄的；
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰和其它違法違紀(jì)記錄的；
4.曾被開(kāi)除黨籍團(tuán)籍處分、開(kāi)除公職或因違紀(jì)違規(guī)被解
除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的；
5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等
活動(dòng)，嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德的。
三、薪酬福利
按照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
四、報(bào)名條件及招聘流程
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日—2022年11月17日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司黨委組織部(人力資源部)（眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號(hào)陽(yáng)光天天向上5棟1單元6樓）
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：Cjjgs112233@163.com
5. 報(bào)名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫(xiě)《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書(shū)、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料等資料；
（2）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績(jī)和品行的自述材料；
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）進(jìn)行資格審查。公司按照招聘基本條件和崗位條件，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。對(duì)符合條件者的職位匹配度進(jìn)行定量和定性評(píng)價(jià)，經(jīng)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試人員名單。應(yīng)聘者對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若所提供資料不實(shí)或存在其它弄虛作假情況，取消參加后續(xù)所有環(huán)節(jié)資格；已入職的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
（三）測(cè)評(píng)。根據(jù)不同崗位組建考評(píng)小組，通過(guò)筆試（廉政測(cè)試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試）、面試對(duì)擬聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。
（四）背景調(diào)查。對(duì)擬聘人員的基本信息、思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行調(diào)查。按照《員工政審工作辦法》規(guī)定的流程組織考察政審。
（五）履行決策程序。根據(jù)綜合測(cè)試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。
（六）體檢。審議通過(guò)人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，需自費(fèi)提供最新三級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢合格者進(jìn)入擬聘用人選。
（七）公示。公司研究決定擬聘人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示有異議且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予錄用，公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（八）聘用。公示結(jié)束后，無(wú)異議人員進(jìn)行聘用，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律
（一）有關(guān)回避制度的規(guī)定
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位有關(guān)負(fù)責(zé)人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正進(jìn)行的，應(yīng)申請(qǐng)回避。
（二）有關(guān)工作紀(jì)律的規(guī)定
眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司作為招聘工作的主體責(zé)任單位，認(rèn)真履職，嚴(yán)格把關(guān)，遵行程序，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。凡在招聘工作中徇私舞弊、違反選聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。
（三）其他規(guī)定
經(jīng)層層選拔，如擬聘任的人員為公務(wù)員或事業(yè)單位人員，擬聘任人員須自行放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。
六、其他
選聘工作咨詢電話：028-35018226
選聘工作監(jiān)督電話：028-35018037
本公告未盡事宜由眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件：
眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司附件集合.doc
眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司
2022年11月3日
