根據(jù)工作需要，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘普工及技術(shù)管理等崗位工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
(一）綠化養(yǎng)護(hù)普工（8人）
1、女性原則上不超過(guò)48周歲，男性原則上不超過(guò)58周歲；
2、身體健康，能吃苦耐勞，會(huì)除草、樹(shù)木花草種植等。
(二）園林綠化技術(shù)工（4人）
1、女性原則上不超過(guò)48周歲，男性原則上不超58周歲；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能熟練完成打草、施肥、噴藥；園林綠化種植及修剪等；
3、初中及以上文化，有2年及以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用及維護(hù)各種常用園林機(jī)具；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求；
4、具有園林相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
基本工資、績(jī)效工資、購(gòu)買五險(xiǎn)；每工作滿一年，次年增加工齡工資50元/月；年底根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)放年終績(jī)效。采用8小時(shí)工作制，每月帶薪休假4天（資料員實(shí)行雙休制）。
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工種 |
基本工資
元/月 |
績(jī)效工資
元/月 |
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綠化養(yǎng)護(hù)普工 |
1800 |
1400 |
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園林綠化技術(shù)工 |
2000 |
1800 |
四、招聘程序及錄用
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月30日至2021年8月10日。
2、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者通過(guò)郵箱 574089269@qq.com 或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交相關(guān)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等）。地址：眉山致民勞務(wù)服務(wù)有限公司（眉山市東坡區(qū)南湖街40號(hào)），聯(lián)系電話：13330932241；028-38235088。
（二）考評(píng)
本次招聘由“面試+試崗”方式進(jìn)行，面試合格后方能正式入職。
面試：通過(guò)初步篩選可進(jìn)入面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人需要攜帶身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等。
試崗：試用期1個(gè)月，試用期工資按崗位基本工資加績(jī)效工資計(jì)算。試崗不足3天不予發(fā)放薪酬；等于或超過(guò)3天不足1月，按以下公式計(jì)算（試用期工資➗26天✖實(shí)際天數(shù)）。試用期考核合格，報(bào)上級(jí)主管部門審批通過(guò)，方可入職簽訂正式勞動(dòng)合同。正式入職后，按公司員工薪酬及福利待遇管理辦法實(shí)施。
五、其他事項(xiàng)
錄用人員將與眉山致民勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至眉山市和瑞環(huán)境發(fā)展有限公司相關(guān)項(xiàng)目部。
眉山致民勞務(wù)服務(wù)有限公司
2021年7月30日
