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職場(chǎng)人生:辭職時(shí)的一念之差
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:23773次  來源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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小忠想辭職了。很簡(jiǎn)單,有家公司開出了比現(xiàn)在高了三分之一的工資。飲著酒的時(shí)候,同事聽了小忠的事說:“這兩年,你為公司作的貢獻(xiàn)有目共睹,就這樣走了豈不可惜!
  小忠不覺可惜,正所謂人往高處走水往低處流,既然有了好去處不抓住機(jī)會(huì)那才可惜呢。小忠來公司兩年了,很勤勉地工作,有幾個(gè)大客戶都是小忠爭(zhēng)取到的。老板對(duì)他很滿意。所以,小忠遞上辭職書時(shí),老板很覺意外,挽留不住之下,叫小忠結(jié)清宿舍的房租再走。雖然錢不多,可小忠越想越不服氣,四處對(duì)人說老板“孤寒”的話,結(jié)果惹火了老板,吵了起來,不歡而散。
  小忠服務(wù)的新公司原來是一家沒有實(shí)力的空殼公司,小忠過去沒有一個(gè)月就倒閉了。那段時(shí)間小忠很落魄,重新找工時(shí)他真正嘗到了艱難的滋味。就在他快哭出來的時(shí)候,腦子里突然閃出原來的公司,他想,若不是和老板鬧翻了,公司一定會(huì)聘請(qǐng)他的……
  這是好些年前的事了。二年前,小忠又一次跳槽了,這次,小忠老老實(shí)實(shí)照足了公司的規(guī)矩辦妥移交手續(xù),還專程上門拜訪了老板,謙虛地承認(rèn)自己跳槽給公司造成的影響,請(qǐng)求老板的原諒。老板送他出門時(shí),特意叮囑說:“以后有什么需要盡管來找我!
  又如前一次跳槽一樣,小忠服務(wù)的新公司很不理想,只好跳出來自己開了間小公司。雖然小忠有管理經(jīng)驗(yàn),也有不少熟悉的客戶,可公司還是走到了幾乎倒閉的關(guān)口。小忠非常感慨地說:“當(dāng)公司出現(xiàn)嚴(yán)重的資金不足時(shí),是我后來服務(wù)過的老板伸出了援手幫我渡過了難關(guān)!毙≈椰F(xiàn)在正走向成功,公司規(guī)模越來越大。
  跳槽在現(xiàn)在的職場(chǎng)是很平常的事情,要離開總是有感觸的,但好聚好散真的很重要,不要耿耿于懷自己為公司付出了多少?刻意將自己的成績(jī)放大。你的辭職,意味著老板愁著要找頂替你的人,也正痛著。如果吵一架再走,你可能得一時(shí)痛快,但這一念之差,你將失去的可能就是不可估量的機(jī)會(huì)。世界有時(shí)很大,有時(shí)也很小。跳槽時(shí),友好地離開才是真正成熟的跳槽。



來源:金羊網(wǎng)--羊城晚報(bào)
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