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《留學(xué)人員回國(guó)工作"十一五"規(guī)劃》權(quán)威解讀 |
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《留學(xué)人員回國(guó)工作"十一五"規(guī)劃》權(quán)威解讀 |
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2008年1月16日,已點(diǎn)擊:23101次 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口] |
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)據(jù)人事部官方網(wǎng)站消息,人事部新近發(fā)布《留學(xué)人員回國(guó)工作“十一五”規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》),提出“十一五”期間,國(guó)家將采取積極措施吸引留學(xué)人才特別是高層次留學(xué)人才回國(guó)工作。人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長(zhǎng)侯福興對(duì)《規(guī)劃》進(jìn)行了全面解讀。 大力開(kāi)發(fā)留學(xué)人才資源 為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供人才保障
留學(xué)人員是我國(guó)人才資源的重要組成部分,是國(guó)家的寶貴財(cái)富。侯福興司長(zhǎng)指出,黨和國(guó)家歷來(lái)高度重視留學(xué)人員工作,制定了“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來(lái)去自由”的工作方針,提出了“拓寬留學(xué)渠道,吸引人才回國(guó),支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)為國(guó)服務(wù)”的工作要求,制定下發(fā)了一系列政策措施。截至2005年底,我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)已達(dá)93.3萬(wàn)人,留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)已達(dá)23.3萬(wàn)人。廣大留學(xué)回國(guó)人員發(fā)揚(yáng)愛(ài)國(guó)、奉獻(xiàn)、拼搏、進(jìn)取的精神,積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),為全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出了重要貢獻(xiàn)。
“十一五”時(shí)期是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵時(shí)期。侯福興指出,要實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù),建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,關(guān)鍵在人才。廣大留學(xué)人員熱愛(ài)祖國(guó),眼界開(kāi)闊,具有多元化的教育文化背景,是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的一支重要力量。據(jù)介紹,《規(guī)劃》是人事部在征求教育、科技、財(cái)政等十幾家留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議成員單位及有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上研究制定的,《規(guī)劃》的出臺(tái)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全國(guó)留學(xué)人員回國(guó)工作的宏觀指導(dǎo)力度,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,采取有力措施吸引留學(xué)人才特別是高層次留學(xué)人才回國(guó)工作,這是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),積極應(yīng)對(duì)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的客觀需要,也是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,增強(qiáng)我國(guó)自主創(chuàng)新能力的必然要求。
突出引進(jìn)重點(diǎn) 實(shí)施高層次留學(xué)人才集聚計(jì)劃
為加大引進(jìn)高層次留學(xué)人才的力度,《規(guī)劃》提出實(shí)施高層次留學(xué)人才集聚計(jì)劃。對(duì)此,侯福興表示,引進(jìn)高層次留學(xué)人才是提高我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和科技創(chuàng)新水平的重要著力點(diǎn)和突破口,下大力氣抓好高層次留學(xué)人才特別是戰(zhàn)略型頂尖人才的引進(jìn)工作,是“十一五”期間留學(xué)人才回國(guó)工作的重中之重。
為引進(jìn)高層次留學(xué)人才回國(guó),人事部、教育部、中科院、國(guó)家自然科學(xué)基金委等均設(shè)有專項(xiàng)資金,資助留學(xué)人員回國(guó)工作或?yàn)閲?guó)服務(wù)。比如,中科院的“百人計(jì)劃”、教育部的“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”和“春暉計(jì)劃”等等,許多地區(qū)和單位也組織了面向海內(nèi)外的杰出人才招聘計(jì)劃,吸引了一批優(yōu)秀留學(xué)人員充實(shí)到重要的科研、教學(xué)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理崗位。從2002年起,人事部就在財(cái)政部的支持下,設(shè)立了海外高層次留學(xué)人才引進(jìn)資金,對(duì)我國(guó)急需發(fā)展的信息科學(xué)、生命科學(xué)、新材料、新能源、先進(jìn)制造業(yè)、航空航天等領(lǐng)域,以及關(guān)系國(guó)計(jì)民生或有重要影響的行業(yè)引進(jìn)的高層次人才給予重點(diǎn)資助。截至目前,人事部已開(kāi)展了三批試點(diǎn)工作,先后有50位高層次留學(xué)人才每人獲得一次性資助30萬(wàn)元。
對(duì)于此次《規(guī)劃》提出的高層次留學(xué)人才集聚計(jì)劃,侯福興表示,這是一個(gè)重要導(dǎo)向。“十一五”期間,鼓勵(lì)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,高等院校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)帶頭人以及其他高級(jí)科研崗位面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘,集中力量重點(diǎn)引進(jìn)一批世界一流的科技領(lǐng)軍人物和戰(zhàn)略科學(xué)家。同時(shí),國(guó)家也將充分發(fā)揮重大項(xiàng)目集聚人才的作用,結(jié)合國(guó)家重大科技專項(xiàng)和重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目,積極引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才和科研團(tuán)隊(duì)。
急需緊缺人才的引進(jìn),也是此次《規(guī)劃》的一個(gè)亮點(diǎn)。今后幾年,國(guó)家將以提高自主創(chuàng)新能力為中心,重點(diǎn)引進(jìn)我國(guó)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域和行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵技術(shù)等急需的緊缺人才。
據(jù)介紹,人事部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定戰(zhàn)略型頂尖人才的專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃,希望能集中力量凝聚一批像錢(qián)學(xué)森、李四光等國(guó)家急需的世界級(jí)頂尖人才,重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的世界級(jí)領(lǐng)軍人物,力爭(zhēng)為提高我國(guó)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
實(shí)施留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 鼓勵(lì)留學(xué)人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)
為了鼓勵(lì)留學(xué)人才回國(guó)創(chuàng)業(yè),《規(guī)劃》首次提出實(shí)施留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。侯福興指出,近年來(lái),留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)的熱情不斷高漲。帶著項(xiàng)目回國(guó)創(chuàng)業(yè),已經(jīng)成為不少留學(xué)人員回國(guó)工作的首選。支持留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)是跟蹤世界最新科技成果、實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要渠道,對(duì)創(chuàng)新型國(guó)家的建設(shè)也有著重要意義。
為了給留學(xué)人員搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),近年來(lái),人事部加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理,先后印發(fā)了《留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》、《人事部與地方人民政府共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的意見(jiàn)》,與地方政府共建了29家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,并與科技部、教育部、國(guó)家外國(guó)專家局共同開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)園示范試點(diǎn)活動(dòng),取得良好效果。
今后幾年,人事部還將研究制定鼓勵(lì)留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)的政策措施,支持他們以專利、專有技術(shù)、科研成果等在國(guó)內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)化、入股,創(chuàng)辦企業(yè),對(duì)留學(xué)人員創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)在稅收、融資、勞動(dòng)人事等方面提供便利;探索建立國(guó)家留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)基金,鼓勵(lì)和支持有條件的創(chuàng)業(yè)園引進(jìn)或設(shè)立專業(yè)化的風(fēng)險(xiǎn)投資基金或創(chuàng)業(yè)基金,為留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)提供資金支持或融資擔(dān)保。 |
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