四虎影院最新网站,免费一级毛片在线视频观看,国产一区免费视频,色综合天天综久久久噜噜噜久久,亚洲伦理一二三四,色天天综合,天天成人综合网

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3067 個(gè)
總 招 聘 33841
有效招聘 144

總?cè)瞬艓?/td> 192239
本月新增 99
本周新增 32
首 頁
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> “海歸”綠色通道豈能“堵塞”公平?
“海歸”綠色通道豈能“堵塞”公平?
2008年1月16日,已點(diǎn)擊:23078次  來源:互聯(lián)網(wǎng)   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

    人事部日前宣布,人事部、教育部等16個(gè)部門已聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才回國工作綠色通道的意見》,要求對(duì)回國工作的高層次留學(xué)人才,要優(yōu)先安排其配偶就業(yè);其子女如參加高中升學(xué)考試和高考,同等條件下可優(yōu)先錄取。(《新京報(bào)》)

  此項(xiàng)政策一出,引起輿論一片嘩然。

    首先,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們最看重的是能否有一個(gè)公平、和諧、穩(wěn)定、高效的社會(huì)環(huán)境,是否有一個(gè)使職業(yè)生涯公平成長的平臺(tái),是否有一個(gè)服務(wù)型的政府。為吸引人才創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件無可厚非,但不能以損害一部分人的利益使另一部分人獲益。也讓人生出這樣的疑問,天平今天可以向這邊傾斜,誰又能保證明天不向另一邊傾斜?以犧牲國內(nèi)公民的權(quán)利換取國外留學(xué)人才歸國,是不是拆了東墻補(bǔ)西墻?

    其次,這種急功近利的做法有違公平。高考對(duì)于中國人來說意義重大,上大學(xué)是提高個(gè)人素質(zhì)的最優(yōu)方式,每個(gè)中國人都應(yīng)該有平等上大學(xué)的權(quán)利,盡管現(xiàn)今的高考制度有許多遭人詬病之處,那都是有一定的歷史原因,短期內(nèi)難以消除,但是我們不應(yīng)該再次制造新的不公平,我們不應(yīng)該再次的漠視普通民眾的受教育權(quán),普通人家的子女不應(yīng)該天生就該輸在起跑線上。

    再次,海歸子女本身就具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)條件和社會(huì)地位,擁有更多的社會(huì)資源,相比于其他學(xué)生,尤其是農(nóng)村、偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生來說,他們有更多的出路、更多的機(jī)會(huì)、更多的渠道去選擇自己的生活;而對(duì)于農(nóng)村及一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生而言,可能他們唯一的出路就是通過高中升學(xué)和高考來改變自己的命運(yùn),難道他們就不應(yīng)該得到更多的照顧嗎?從另一方面而言,這些高層次留學(xué)人才的子女同比也能受到更優(yōu)質(zhì)的教育,難道這種情況下和那些農(nóng)村貧苦孩子取得的分?jǐn)?shù)相同時(shí),他們還要得到優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)嗎?

    公平是社會(huì)的基本原則之一,在努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的今天,教育公平應(yīng)引起我們的足夠重視。而考試公平是檢驗(yàn)教育公平的最后一個(gè)環(huán)節(jié),如果在這一環(huán)節(jié)上人為地制造某種“不公平”,那即使先前的各項(xiàng)環(huán)節(jié)全部公平,也意義不大。尤其在高中升學(xué)和高考這樣嚴(yán)肅的事情上,我們不能對(duì)擁有資源本來就多的人群再實(shí)施傾斜政策,因?yàn)檫@對(duì)社會(huì)上一部分相對(duì)弱勢(shì)群體是不公平的。從某種意義上,社會(huì)更應(yīng)該注意為那些貧窮的孩子提供公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境和渠道。

    溫家寶總理在今年的兩會(huì)上說,政府依法行政要做到合法合理、程序完善、公平公正、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。我們真誠希望,有關(guān)部門在引進(jìn)人才、制定政策時(shí),必須注意掌握好政策的尺度,把握公平的原則,拋棄急功近利的做法,真正從中華民族健康和諧發(fā)展的長遠(yuǎn)利益考慮。


   本類相關(guān)信息
· 解讀:新用工主體和形式的勞動(dòng)合同將有法可依 2007年9月4日
· 勞動(dòng)合同法解析:炒老板魷魚不再擔(dān)心付違約金 2007年9月4日
· 勞動(dòng)者病假工資不得扣 2007年9月4日
· 乙肝攜帶者仰仗法律找工作 2007年9月4日
· 國家約束就業(yè)歧視行為的相關(guān)法律 2007年9月4日
· 外企工會(huì)主席維權(quán)被炒狀告公司勝訴 2007年9月4日
· 中華人民共和國勞動(dòng)法 2007年9月4日
· 違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 2007年9月4日
· 中華全國總工會(huì)關(guān)于做好幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同工作的意見 2007年9月4日
· 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定  2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 單方調(diào)動(dòng)員工崗位違約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.5萬

 試用期過長 上海一企業(yè)被判違法

 企業(yè)未按約定支付報(bào)酬 職工有權(quán)解除勞動(dòng)...

 丈夫調(diào)動(dòng)妻子須離崗 勞動(dòng)權(quán)利豈容踐踏

 供暖協(xié)議未解除 單位被判補(bǔ)欠款

 全國11省市拖欠職工工資20多億元

 沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

 沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

 孕期內(nèi)個(gè)人主動(dòng)終止合同能恢復(fù)嗎?

 檔案轉(zhuǎn)送不及時(shí) 無緣招工獲賠償

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM