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楊國猛創(chuàng)業(yè)打造年輕人世界
2009年2月26日,已點擊:28762次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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“從2月起,我跑了3個月,上海、北京、深圳,熟悉集團的業(yè)務。這3個月每天沒睡過超過6個小時,剛剛過去的3天,我跟不同的合作伙伴、職能部門講了40個小時的話!苯衲3月26日剛剛被委任為TOM集團有限公司首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事的楊國猛時間表最近排得滿滿的,43歲的楊國猛顯得精力充沛,“感覺蠻好的,TOM集團是個很好的公司,非常具有潛力,有一個優(yōu)秀的團隊!

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目前,TOM集團主要有四塊業(yè)務,分別是出版、互聯(lián)網(wǎng)、戶外傳媒以及電視和娛樂。楊國猛表示,對每一塊業(yè)務,他都投入精力,由于各個業(yè)務的發(fā)展階段不一樣,因此在集團中的定位也不一樣,比如出版業(yè)務已經(jīng)相對成熟,為其他業(yè)務提供了更多現(xiàn)金流。而無線業(yè)務短時間內受政策影響比較大,TOM易趣也正處于投入期。“我們要創(chuàng)造的是超越平均線的回報,這個行業(yè)洗牌特別快,每一塊業(yè)務都有做得更好的機會和空間!

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楊國猛認為,TOM集團旗下集聚了一些非常值錢的資源,這是不容置疑的。他上任后一個重要的舉措就是要整合和聚合,整合是內部不同板塊業(yè)務間增強互動,過去分散了兵力,而聚合就是采取擴張手段,包括收購、合作等資本手段,引進外援。

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經(jīng)歷了TOM無線業(yè)務的“縮水”和與易趣C2C電子商務的合資,外界認為TOM集團的跨媒體戰(zhàn)略已若隱若現(xiàn)。對于猜測,楊國猛作為新任“舵手”,重申了TOM集團的跨媒體戰(zhàn)略!拔磥韺猿肿呖缑襟w策略,比如TOM易趣所從事的C2C(個人對個人)電子商務業(yè)務看似和跨媒體無關,但事實上媒體的概念已經(jīng)更為廣泛化,只要能聚集用戶,滿足他們的需求,就具備了媒體價值。”

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楊國猛想把TOM做成一個這樣的品牌,“讓年輕人在這里找到他的世界,這里是他得到資訊的地方、是他得到服務的地方、是他創(chuàng)業(yè)的地方、還是他展示自己的地方———TOM就是年輕人!這是我的愿景!”

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對于目前炙手可熱的新媒體一線城市圈地運動,楊國猛表示,雖然北京、上海、廣州這些市場很風光,暫時是行業(yè)內的香餑餑,但競爭也非常激烈,邊際效益很薄。中國未來50年經(jīng)濟發(fā)展前景很好,這種上升不僅靠大城市,更需要靠幾百個二三線城市的支撐。

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“媒體的特點是你越大就越強也就越有壟斷性。從客戶的角度看,TOM的每一塊業(yè)務是相互關聯(lián)的,如果能夠打通,我相信,贏的機會一定會輪到我們。目前,我們根據(jù)不同的業(yè)務成立了五六個跨部門的策劃小組,從解決公司運營上的問題到對新產(chǎn)品的測試都在用,實踐證明這樣做可以激活整個體系。同時,我現(xiàn)在還在強化公司的實習系統(tǒng),讓年輕人來開發(fā)屬于年輕人的東西!”幾乎不“停飛”但沒有任何疲態(tài)的楊國猛越說越有激情。

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加入TOM集團前,楊國猛常年在跨國企業(yè)任職,他畢業(yè)于美國麻省理工學院,獲得電機工程學士學位和電機及電腦工程碩士學位。他認為,國外企業(yè)和國內企業(yè)的管理理念各有所長,“國外公司更重視科學管理,需要用數(shù)字、事實說話,他們的員工的責任感、主動性很強,此外有話直說,溝通效率很高;而國內公司看問題更全面系統(tǒng),就像中醫(yī)號脈,需要系統(tǒng)宏觀思維,同時也更注意居安思危,制度更人性化。”他希望自己能把兩種管理的優(yōu)點都發(fā)揮出來,鼓勵每一個員工發(fā)展得更好。

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做過多年投資的楊國猛,愿意將他的投資經(jīng)驗與每一個人分享:“雖然現(xiàn)在說不清今年的經(jīng)濟形勢,在這個時候‘固本培元’就顯得非常重要,F(xiàn)在企業(yè)都感覺借貸越來越難,就像汽車沒了油!此時,公司的現(xiàn)金流就非常重要,現(xiàn)在要好好保護現(xiàn)金流,不斷提高自己的營運效率?偟膩碚f,大家都看好中國經(jīng)濟發(fā)展的大勢,在遇到波折的時候就要耐心等,不能急!練好內功,開源節(jié)流,春天一定會來的!”

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他玩笑著提醒說:“投資理財也是一樣,當市場陷入無理由的悲觀情緒時,就是你買入的時候;而大家都高唱股市歌的時候,你就要跑了!” 

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