根據(jù)公司發(fā)展需要，為進一步完善公司專業(yè)化人才隊伍，經(jīng)研究決定，面向全國公開選聘集團公司投資發(fā)展部部長1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘人員范圍
面向全國公開選聘。
二、選聘崗位名稱及任職條件
（一）選聘崗位名稱及數(shù)量
眉山國投集團投資發(fā)展部部長：1名。
（二）基本條件
1. 具有對黨忠誠的政治品格，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹，有良好職業(yè)素養(yǎng)；
2. 具有較強的治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力；
3. 具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神，熟悉國家相關產(chǎn)業(yè)政策，對推動企業(yè)轉型發(fā)展有成功實踐和經(jīng)驗；
4. 具有正確的業(yè)績觀，有良好的職業(yè)操守和個人品行，有較強領導能力和管理水平，有良好人際交往和社會活動能力，有行業(yè)資源和工作能力，工作業(yè)績好；
5. 具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
6. 沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
（三）崗位職責和任職條件
1. 崗位職責
（1）根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策，依據(jù)國家宏觀經(jīng)濟政策信息、行業(yè)發(fā)展信息，負責審核制定集團中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
（2）組織擬訂集團新投資項目公司的組建方案；
（3）審核集團年度投資計劃、集團項目工作要點、重大項目工程投資計劃；
（4）組織集團投資發(fā)展項目策劃、可行性論證、效益評估分析和實施后評估等工作；
（5）組織對所屬企業(yè)專項目標的完成情況進行考核，負責投資項目的統(tǒng)計、匯總、分析和報表工作等。
2. 任職條件
（1）年齡在40歲（含）以下（年齡計算截止時間為2022年5月31日）；
（2）具有碩士研究生及以上學歷，會計、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、金融學相關專業(yè)畢業(yè)；
（3）具有5年以上大中型國有企業(yè)和相關專業(yè)機構投資管理工作經(jīng)歷，或具有2年以上企業(yè)投資方向副總經(jīng)理及以上職務任職經(jīng)歷，有取得市場和行業(yè)認可的突出業(yè)績；
（4）具有較強的行業(yè)、市場分析能力，熟練掌握項目投資分析方法；
（5）具有良好的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和判斷能力、開拓創(chuàng)新和風險防范能力，有較強的口頭和書面表達能力；
（6）特別優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。
（四）有以下情形的，不得參與報名
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2. 處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3. 涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
4. 有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5. 配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
6. 不具有中華人民共和國國籍的；
7. 違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的；
需特別說明情況：
機關事業(yè)單位工作人員擬被聘任的，須自行放棄公務員或事業(yè)單位身份，組織人事關系應轉入企業(yè)。
三、招聘程序
（一）報名
1. 報名時間：2022年5月10日—2022年5月24日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。
2. 報名方式：采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡報名相結合的方式。
3. 現(xiàn)場報名地址：眉山國投集團黨委組織部辦公室（眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元3樓）。
4. 網(wǎng)絡報名郵箱：msgtdqgzb@163.com。
5. 報名資料：
（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；
（2）現(xiàn)場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；
（3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料；
（4）近期電子版2寸證件照。
網(wǎng)絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規(guī)定時間攜帶相關材料原件到眉山國投集團進行復審。
（二）資格審查
按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領導小組審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)應聘者名單。
（三） 面試
組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達能力等。
（四）體檢
根據(jù)面試情況，經(jīng)相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。
因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。
（五）背景調查
對候選人的政治表現(xiàn)、能力素質、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進行全面了解。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)面試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。
（七）錄用
由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
四、紀律要求
應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格。
六、其他
招聘工作咨詢電話：028-38292993
招聘工作監(jiān)督電話：028-38073760
本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：
投資發(fā)展部長附件資料-附件1.doc
投資發(fā)展部長附件資料-附件2.doc
眉山市國有資本投資運營集團有限公司
2022年5月10日
