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六月 讓我們走出就業(yè)困擾 |
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六月 讓我們走出就業(yè)困擾 |
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2008年1月18日,已點(diǎn)擊:23879次 來(lái)源:中華英才網(wǎng)職場(chǎng)講壇 [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口] |
六月到了,學(xué)校的畢業(yè)氣氛也越來(lái)越濃。和往年一樣,這里有一張張的臉,充滿喜悅、悲切,憧憬、不舍;和往年一樣,無(wú)數(shù)畢業(yè)生躊躇滿志,踏上征途,也有相當(dāng)一部分人,錯(cuò)過(guò)了一波又一波的招聘高峰,或是大浪淘沙剩下來(lái)的,不知道選擇什么樣的工作,仍在痛苦、困惑著。
走出困惑的兩條途徑
lorrain是2007屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)是應(yīng)用化學(xué)。為增加求職競(jìng)爭(zhēng)力,特地修了第二學(xué)歷商務(wù)英語(yǔ),然而要強(qiáng)的她眼看著同學(xué)一個(gè)接一個(gè)的拿了offer,自己卻一直迷茫,不知道該找什么樣的工作。這是典型的就業(yè)困擾問(wèn)題,像lorrain這樣到六月仍工作沒(méi)有著落的人不在少數(shù),值得注意。究其緣由,主要的原因有兩個(gè):1、不知道自己適合做什么。2、對(duì)于什么叫成功想不清楚。
解決方法,對(duì)第一個(gè)原因,只有靠自己解決。個(gè)人可通過(guò)對(duì)自己的分析反省,也可以借鑒一些測(cè)評(píng)工作,也可向職業(yè)規(guī)劃師求教,搞清楚自己的興趣在哪里,優(yōu)勢(shì)在哪里,再結(jié)合自己的興趣和優(yōu)勢(shì),加上自己的專(zhuān)業(yè)選擇好職業(yè)方向。
了解自己是第一步也是最重要的一步,對(duì)自己的一生都是受益無(wú)窮,早一天解決這個(gè)問(wèn)題,少走一天彎路。對(duì)第二個(gè)原因,什么是好工作,什么樣的工作是成功,怎樣才算成功?不同的人有不同的標(biāo)準(zhǔn),有沒(méi)有普遍得到認(rèn)可的?肯定有,是不是金錢(qián)、榮譽(yù)地位?不一定。中國(guó)有十幾億人,人人都渴望成功,如果都將成功定義為金錢(qián)、地位、名譽(yù),那就沒(méi)多少人能快樂(lè)了。成功有外在的標(biāo)志,但更需要內(nèi)心的滿足,了解自己的真實(shí)愿望,做好自己才是成功。
找準(zhǔn)自身資質(zhì)與工作的匹配點(diǎn)
畢業(yè)生可以說(shuō)很多缺乏對(duì)自己的必要認(rèn)識(shí)。找工作,要么跟風(fēng)進(jìn)大公司大企業(yè),要么為家庭考公務(wù)員,很少有從自身角度認(rèn)真考慮是否與工作匹配,匹配度多大,造成很多的盲目性,這為今后的困擾無(wú)疑埋下了隱患。
人有先天的資質(zhì),也有后天的努力,到底誰(shuí)更重要?不同的人會(huì)給出不同的答復(fù)。隨遇而安的人會(huì)說(shuō),先天資質(zhì)很重要,我沒(méi)那資質(zhì),干不了那工作,還是算了吧。喜歡拼搏的人則會(huì)說(shuō),我不信邪,只要我肯努力,沒(méi)有干不好的工作。大部分人會(huì)贊同后者的觀點(diǎn),相信努力,相信憑后天的艱苦學(xué)習(xí)必然會(huì)有所得,這是種積極向上的心態(tài),值得鼓勵(lì),但是它忽視了對(duì)自身的認(rèn)識(shí),有時(shí)候會(huì)陷入盲目打拼的狀態(tài),可以說(shuō)對(duì)自己是不負(fù)責(zé)的。
有個(gè)故事曾給筆者留下深刻的印象。有個(gè)文學(xué)愛(ài)好者,拿著自己的稿子找到一位著名作家的家里,讓他給自己一些建議。這位作家看了稿子后對(duì)他說(shuō),你不適合做文學(xué),我勸你還是做點(diǎn)其它吧,趁現(xiàn)在年輕,還有奔頭。這個(gè)年輕人默然而退,幾個(gè)月后,他給作家發(fā)來(lái)了感謝信,感謝作家對(duì)他說(shuō)了真話,因?yàn)榍懊嫠麊?wèn)的幾個(gè)人中,都說(shuō)他文章尚可,但不足較多,要多努力。努力固然會(huì)有提高,但他不是那塊料,再努力也努力不出什么名堂來(lái),不如轉(zhuǎn)行干的其它。
年輕人最終找到了自己的定位,在業(yè)內(nèi)小有名氣。他回憶,也許當(dāng)初作家沒(méi)對(duì)他說(shuō)真話,也像其他人那樣,客氣地勉勵(lì)他繼續(xù)努力,他也許沒(méi)有現(xiàn)在的成就。所謂天生我才必有用,說(shuō)的是每個(gè)人都有特殊的資質(zhì),適合從事不同的工作,找準(zhǔn)不同資質(zhì)和工作之間的匹配,才能更好實(shí)現(xiàn)自我。當(dāng)然,在找到這種匹配后,緊接的知識(shí)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)積累是必不可少的。
走出自卑的陰霾
無(wú)疑,在殘酷的找工作拉鋸戰(zhàn)中,內(nèi)向的人處于下風(fēng)。
多次的碰壁、失敗,往往讓內(nèi)向的人懷疑,是不是自己能力的問(wèn)題。來(lái)中華英才網(wǎng)職場(chǎng)講壇求教的lily自稱(chēng):我性格過(guò)于內(nèi)向,經(jīng)過(guò)三年多封閉式的學(xué)習(xí),等我再次步入社會(huì)卻發(fā)現(xiàn)已是物是人非,和我同齡甚至比我小的人都已經(jīng)能獨(dú)擋一面了,我變的更加沒(méi)有自信,不知道自己應(yīng)該做什么,求職屢次失敗,家里經(jīng)濟(jì)面臨危機(jī)。年齡的危機(jī)、能力的危機(jī)使我每天處在痛苦當(dāng)中,以前的我自信、樂(lè)觀,是公司里的開(kāi)心果,領(lǐng)導(dǎo)心目中最優(yōu)秀的員工,而這些再也無(wú)法找回。我知道是自己的心態(tài)導(dǎo)致現(xiàn)在的結(jié)果,請(qǐng)問(wèn)專(zhuān)家我如何通過(guò)其他一些途徑走出陰霾,重新找回自信?
其實(shí)性格內(nèi)向不是缺陷,有些工作需要性格內(nèi)向的人來(lái)做。自信來(lái)自于哪里?自信來(lái)自于對(duì)自己負(fù)責(zé)任,過(guò)去成功的經(jīng)歷也是幫助恢復(fù)自己的因素。由于社會(huì)的原因,就業(yè)比較困難,但不要和別人去比,這樣只會(huì)更加困擾。用一種平和的心態(tài)反省自己,就會(huì)找到自信。
把擅長(zhǎng)的事情做好
有位中專(zhuān)學(xué)歷的求職者,多年來(lái)主要供職于各類(lèi)企業(yè)的市場(chǎng)、行政\財(cái)務(wù)\質(zhì)管部門(mén),自己也創(chuàng)業(yè)過(guò),這些經(jīng)歷使他積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、廣告宜傳、客戶心里及維護(hù)客戶關(guān)系、市場(chǎng)情況調(diào)查及分析有較多的了解。但在一次創(chuàng)業(yè)中他將個(gè)人積蓄全部用完了,眼見(jiàn)著年齡逝去,事業(yè)難成,憑現(xiàn)有學(xué)歷也難找一份合適的工作,他不知道該何去何從。
其實(shí)對(duì)于什么是合適的工作,對(duì)不同的人、不同年齡段的同一個(gè)人,答案是不一樣的。這位求職者現(xiàn)在最迫切的是確定自己的發(fā)展方向,不管是自己創(chuàng)業(yè)還是打工,要把自己擅長(zhǎng)的工作做好做精。機(jī)會(huì)總是在不斷的努力中出現(xiàn),并且理想的職業(yè)狀態(tài)也是一個(gè)不斷努力過(guò)程,要重新對(duì)適合自己的工作進(jìn)行思考。
【作者介紹】徐崟彬,南京大學(xué)法學(xué)學(xué)士和北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)理學(xué)碩士,中信證券股份有限公司人力資源部副總裁。擁有八年的證券行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),先后參與、負(fù)責(zé)中信證券股份有限公司2001年的人力資源咨詢項(xiàng)目和2004年的職級(jí)改革項(xiàng)目。主要負(fù)責(zé)勝任力模型、績(jī)效管理、職級(jí)管理、人力資源管理系統(tǒng)等工作。曾從事投資人投資行為、投資心理素質(zhì)與投資績(jī)效的比較研究,具有國(guó)際性學(xué)術(shù)和實(shí)用價(jià)值,填補(bǔ)該領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)空白。
6月12日,徐崟彬先生應(yīng)邀作客中華英才網(wǎng)職場(chǎng)講壇,就“HR管理新思路”這一話題作了探討,同時(shí)回答各位網(wǎng)友的提問(wèn)。本文系自徐崟彬先生問(wèn)答實(shí)錄整理出。
版權(quán)聲明:本文版權(quán)為作者與中華英才網(wǎng)所共有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處(中華英才網(wǎng)職場(chǎng)講壇)。
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