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發(fā)一個(gè)短平快的求職信
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現(xiàn)今,凡事講速度求效率,求職亦如此。否則,你就落后了半拍,讓別人捷足先登而空余遺憾了。所謂的“兵貴神速”,說(shuō)的就是這個(gè)道理。
  小文能力不錯(cuò),他很想換個(gè)崗位大干一場(chǎng),所以幾個(gè)月來(lái)他一直在關(guān)注各媒體的相關(guān)人才信息。功夫不負(fù)有心人,他還真的覓到了一個(gè)自認(rèn)為不錯(cuò)的職位:不僅專業(yè)對(duì)口且他還有多年經(jīng)驗(yàn),待遇也令他滿意,公司規(guī)模也合適。于是,他連夜趕寫(xiě)了一份求職信,還斟詞酌句三易其稿,對(duì)此職位是志在必得。第二天一大早,就把信寄了出去。
  然而半個(gè)月過(guò)去,杳無(wú)音信,打電話去公司查詢,才知道他的信雖已寄到,不過(guò)太晚了,招聘工作已經(jīng)結(jié)束。盡管他的情況相當(dāng)不錯(cuò),但該公司仍表示愛(ài)莫能助,請(qǐng)他等下次招聘。末了對(duì)方還安慰小文稱以后多保持聯(lián)系等等。
  小文的教訓(xùn)是不該用平信方式寄求職信。事后小文也反省說(shuō),他當(dāng)時(shí)忽略了人家廣告上說(shuō)的要用傳真或快件寄資料的要求。用平信郵送求職信,一來(lái)速度慢,讓人家誤認(rèn)為你辦事效率低,二來(lái)平信顯示了你對(duì)職位的不夠重視,同時(shí)也有顯得不尊重用人單位意見(jiàn)之嫌。



來(lái)源:白領(lǐng)麗人
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圖片新聞
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2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
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 我的故事:面試不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)!

 在不喜歡的崗位上工作如此疲憊?

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