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求職面試遭遇“難題怪題”
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:38093次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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 “如果你去拜訪一位朋友,他以為你隨身帶的禮品是要送給他的,但其實(shí)不是這樣。這時(shí)你該怎么向你的朋友解釋?”2006年剛剛工作的周為偉,至今仍清楚地記得2005年參加完一家公司的專業(yè)面試后,考官冷不丁地笑著向他發(fā)問(wèn)。

  那時(shí)在山東工商學(xué)院上學(xué)的周為偉剛升入大四,卻已明顯地感受到籠罩在周圍的就業(yè)壓力:室友都在忙著趕場(chǎng)筆試、面試,考官嘴里稀奇古怪的問(wèn)題也成了“夜談”的一大重點(diǎn)。

  考官的發(fā)問(wèn),讓周為偉始料不及,愣了一下才回答,大意是很禮貌地向朋友解釋,請(qǐng)朋友先將禮品代為保管一下。他回憶道,自己的回答不太流暢,只看到考官面無(wú)表情地點(diǎn)了點(diǎn)頭,不置可否。

  最終周為偉沒(méi)有通過(guò)那次面試。他至今也不知道,自己落選是單純因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題沒(méi)答好,還是自己先前的表現(xiàn)就不夠出色。

  后來(lái),周為偉又參加了煙臺(tái)一家房地產(chǎn)公司的面試,這一次他同樣沒(méi)能摸清經(jīng)理發(fā)問(wèn)的“真正意圖”。因?yàn)閼?yīng)聘的是營(yíng)銷部,公司經(jīng)理問(wèn)他:“你希望自己工作后,幾年之內(nèi)能夠擁有10萬(wàn)元以上的資產(chǎn)?”周為偉覺(jué)得也不能說(shuō)大話,想了一下就說(shuō):“三五年吧。”

  結(jié)果經(jīng)理并不滿意,他說(shuō)我希望你的回答是一年之內(nèi),我問(wèn)這個(gè)問(wèn)題就是想看你的抱負(fù)有多大,有沒(méi)有膽識(shí)、魄力。

  周為偉嘆息自己的“謙虛”用錯(cuò)了地方。這家公司是私營(yíng)企業(yè),年輕的經(jīng)理就是大學(xué)畢業(yè)后憑自己能力、毅力,白手起家干起來(lái)的,自然也想招聘到一樣有抱負(fù)的畢業(yè)生。

  “原來(lái)不同的企業(yè)都有各自的‘性格’,面試前可一定要摸透。”遭遇了種種面試“難題怪題”之后,周為偉跟室友一起總結(jié)出這條經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  而華東理工大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)的張平就幸運(yùn)得多,按他自己的話說(shuō),就是面試時(shí)“答題答到了主管心窩里”。

  在面試的最后一關(guān),企業(yè)主管涉及了“待遇”這一“敏感”問(wèn)題:“你怎樣看待公司的薪資待遇?”

  張平不緊不慢地回答:“我覺(jué)得在一個(gè)好公司工作,員工沒(méi)必要考慮待遇問(wèn)題,只要全身心投入到自己的本職工作中去,追求上進(jìn)就行了,這也是一個(gè)稱職的員工應(yīng)該做的!敝鞴苈牶蟠笙玻(dāng)即拍著張平的肩膀說(shuō):“就憑你這句話,公司留下你了!”就這樣,張平順利進(jìn)入這家中國(guó)的“通信業(yè)巨頭”公司工作。

  當(dāng)然,張平知道,自己應(yīng)聘成功并非只因這個(gè)問(wèn)題的答案,但這個(gè)“圓滿”的回答無(wú)疑讓主管下定了要他的決心。

  編輯:Sherry

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來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)
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