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熱門崗位薪酬大盤點(diǎn)
2009年4月20日,已點(diǎn)擊:26846次  來源:新聞晨報(bào)   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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9月1日,新學(xué)年開學(xué)的日子。而每一年的9月1日對(duì)某一部分人來說總有點(diǎn)特別,那就是應(yīng)屆的畢業(yè)生們。剛剛踏上、或者正準(zhǔn)備踏上職業(yè)道路的他們,是意氣風(fēng)發(fā),還是低落迷茫。

  為讓畢業(yè)生們了解市場需求情況,及時(shí)調(diào)整擇業(yè)方向,我們特結(jié)合相關(guān)招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),總結(jié)出對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需求量最大的幾類崗位予以評(píng)價(jià),并給大家推介一些熱門的或具有市場需求的崗位。

  熱門崗位一:銷售客戶服務(wù)類

  HR資訊

  銷售、客服人員是勞動(dòng)力市場的“風(fēng)向標(biāo)”,它的需求量也從一個(gè)側(cè)面反映了市場的景氣狀況。在當(dāng)今社會(huì)中,企業(yè)的利潤很大部分來源于它的營銷和售后服務(wù),尤其是一些生產(chǎn)能力和技術(shù)快速提高的行業(yè),其發(fā)展重點(diǎn)必將轉(zhuǎn)向提高銷售能力和售后服務(wù)能力。

  入行要求

  中專以上學(xué)歷;善于與人溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資高的崗位一般要求有大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和英語交流能力;能承受一定的工作壓力。

  薪資指標(biāo)

  一般職位:1000-1500元;高等職位:4000-5000元。

  職場推介:CRM客戶關(guān)系管理服務(wù)人員

  CRM(Customer
 Relationship Management),即客戶關(guān)系管理,是在服務(wù)型公司里實(shí)際操作對(duì)客戶的統(tǒng)一管理服務(wù)的人員。如業(yè)務(wù)咨詢、電話信息查詢、故障申報(bào)、服務(wù)投訴、賬單明細(xì)查詢、售后產(chǎn)品維修咨詢等工作人員。

  作為一種國際領(lǐng)先的、以“客戶價(jià)值”為中心的企業(yè)管理理論、商業(yè)策略和企業(yè)運(yùn)作模式,在企業(yè)管理中應(yīng)用于各企業(yè)的服務(wù)組織,能為企業(yè)帶來長久增值和競爭力,所以從事這一崗位的員工必將成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

  熱門崗位二:工程技術(shù)類

  HR資訊

  由于上海城市建設(shè)的步伐加快,對(duì)高素質(zhì)的工程技術(shù)人才的需求不斷上升。但是該類崗位應(yīng)聘要求的突出特點(diǎn)之一就是需要較高的學(xué)歷,大多為大專及本科以上。此外,英語及計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用也是求職者必備的技能。由于工程技術(shù)人員在工程項(xiàng)目中處于非常關(guān)鍵的地位,因此用人單位在招聘時(shí)會(huì)對(duì)求職者的綜合素質(zhì)進(jìn)行充分的評(píng)估和考核。而學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際工作能力是左右最終否能錄用和將來收入的決定因素。

  入行要求

  大專以上學(xué)歷;獨(dú)立工作能力強(qiáng),掌握一定的專業(yè)知識(shí),工作熱情、主動(dòng);薪資高的崗位一般要求具有一定的管理經(jīng)驗(yàn);外語和計(jì)算機(jī)水平良好。

  薪資指標(biāo)

  一般職位:1500-3000元;高等職位6000-8000元。

  職場推介:DCS系統(tǒng)工程師

  主要從事發(fā)電廠、核電廠、冶金、石化等大型制造行業(yè)的生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、組態(tài)、調(diào)試及現(xiàn)場服務(wù)工作。隨著現(xiàn)代控制理論和計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅速發(fā)展,DCS這一特定時(shí)期的過程計(jì)算機(jī)系統(tǒng),正面臨著諸多重大的變革與挑戰(zhàn)。但作為一種典型的控制系統(tǒng),其實(shí)施過程中的各種經(jīng)驗(yàn)對(duì)當(dāng)前乃至今后的同類項(xiàng)目仍有很好的參考價(jià)值。作為系統(tǒng)工程師更是肩負(fù)重任,發(fā)展的空間很大。熱門崗位三:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類

  HR資訊

  目前市場上財(cái)務(wù)管理類職位競爭異常激烈,高端人才千金難覓。伴隨著長三角地區(qū)外商制造型企業(yè)的投資力度加大,具有豐富專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和精通外語的工業(yè)會(huì)計(jì)師更是奇缺。

  入行要求

  大專以上學(xué)歷;能負(fù)責(zé)成本核算、往來核算、審核憑證、增值稅申報(bào)等工作。薪資高的崗位要求有會(huì)計(jì)師職稱;精通財(cái)稅政策;具有一定的實(shí)際工作經(jīng)歷。

  薪資指標(biāo)

  一般職位:1500-2500元;高等職位:5000-6000元。

  職場推介:出納

  出納在公司、企業(yè)中承擔(dān)的作用便是管理公司、企業(yè)與銀行相互之間的現(xiàn)金進(jìn)出,并協(xié)同會(huì)計(jì)一起對(duì)公司、企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況、利潤情況、現(xiàn)金流量情況進(jìn)行分析。作為企業(yè)的“管家”,通過對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)作、周轉(zhuǎn)進(jìn)行一次次核算,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資金安全有效控制和監(jiān)督。經(jīng)過一定的專業(yè)歷練和外語培訓(xùn)后,其職場競爭力會(huì)更大。

  熱門崗位四:信息系統(tǒng)技術(shù)人員

  HR資訊

  IT人才在上海的需求量仍有增長空間。隨著技術(shù)的發(fā)展,信息產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期不斷縮短,計(jì)算機(jī)專業(yè)的技術(shù)人才也要適時(shí)更新自己的知識(shí),高端計(jì)算機(jī)人才在勞動(dòng)力市場上還是很吃香的。

  入行要求

  大專以上學(xué)歷;能負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)以及軟件的安裝、調(diào)試及維修。薪資高的崗位要求能掌握FLASH、FIREWORKS、DREAMWEAVER、VC++6.0等軟件,熟悉軟件開發(fā)工具,掌握SQL語言。

  薪資指標(biāo)

  一般職位:1500-2500元;高等職位:3000-4000元。

  職場推介:游戲測試員

  我國的數(shù)碼電子游戲產(chǎn)業(yè)正以每年60億美元的速度上升。雖然我國的電子游戲產(chǎn)業(yè)還處在初級(jí)階段,但各大企業(yè)之間競爭激烈,對(duì)專業(yè)人才的需求也日益增大。所以具有豐富游戲和測試經(jīng)驗(yàn)或通過系統(tǒng)培訓(xùn)的專業(yè)游戲測試人員自然越來越受到企業(yè)的重視和電子游戲消費(fèi)者的歡迎。

 
    編輯:Megan

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