眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2009年8月27日，為甘眉工業(yè)園區(qū)管委會(huì)管理的國(guó)有企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括土地整理、整治、復(fù)墾；水電氣、網(wǎng)絡(luò)、通訊和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的配套服務(wù)；土地租賃；銷售鋁制品、硅材料、金屬材料；園區(qū)物業(yè)管理等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)公告如下。
一、公開招聘范圍
全國(guó)公開招聘
二、招聘崗位及要求
項(xiàng)目管理部工作人員（2名）：
（一）崗位職責(zé)：
1.參與工程項(xiàng)目投資決策，擬定工程項(xiàng)目年度、季度、月度實(shí)施計(jì)劃，組織召開相關(guān)會(huì)議，編制施工方案等，做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、審計(jì)及歸檔；
2.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目建設(shè)的可研、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、預(yù)算等前期工作；
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、審核等工作，協(xié)助審核各類各級(jí)上報(bào)的資料；
4.配合相關(guān)部門做好項(xiàng)目投資成本管理、投融資項(xiàng)目所涉事宜及資產(chǎn)移交后質(zhì)保期內(nèi)的修繕工作；
5.完成公司交辦的其他工作。
（二）應(yīng)聘要求：
項(xiàng)目管理人員（1名）：
1.全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下（以報(bào)名截至日期計(jì)算）；
2.具有工程、市政、園林、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.持有二級(jí)建造師、二級(jí)造價(jià)師及以上證書優(yōu)先；
4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通及公關(guān)能力，具有高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
化工專業(yè)人員（1人）：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（以報(bào)名截止日期計(jì)算）；
2.化工等相關(guān)專業(yè)，或者具有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)（技師）以上職業(yè)資格；或者注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師等職業(yè)資格；或者在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉公文寫作，能熟練使用WORD、EXCLE、PPT等常用辦公軟件；
4.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任感；
5.身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
（一） 報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年3月26日—2024年4月11日（若報(bào)名結(jié)束前已收到足夠量的報(bào)名資料，公司可提前結(jié)束報(bào)名工作）。
報(bào)名方法：報(bào)名采用電子郵件方式或自行到公司遞交書面材料，遞交資料如下：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息查詢結(jié)果、相關(guān)資格證書（如有）、1寸正面近期免冠紅底照片原件及掃描件。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：17360663779
電子郵箱：3025666126@qq.com
公司地址：眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)甘眉工業(yè)園區(qū)管委會(huì)。
（二）資格審查。公司辦公室對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格初審，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，確定人選參加初試及筆試。
（三）初試及筆試。入圍初試人員參加現(xiàn)場(chǎng)初試，同時(shí)根據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行筆試測(cè)試，根據(jù)初試及筆試結(jié)果按1:3確定人選進(jìn)入面試競(jìng)聘。
（四）面試競(jìng)聘。面試競(jìng)聘采取現(xiàn)場(chǎng)答辯，由面試小組填寫面試評(píng)分表，并綜合筆試成績(jī)擇優(yōu)錄用。
（五）聘用任職。經(jīng)面試合格人員自行前往眉山市人民醫(yī)院或眉山市中醫(yī)院完成入職體檢，體檢合格簽訂1年期勞動(dòng)合同（含試用期1個(gè)月）。試用期內(nèi)，公司將按有關(guān)規(guī)定從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察工作業(yè)績(jī)。應(yīng)聘人員試用期滿，經(jīng)考核合格后，按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理轉(zhuǎn)正。
四、管理方式及待遇
（一）管理方式：按照公司《人事管理制度》執(zhí)行。
（二）薪酬待遇：試用期及轉(zhuǎn)正后的福利待遇按照公司《人事管理制度》和《員工薪酬績(jī)效管理暫行辦法》執(zhí)行。
附件：
應(yīng)聘登記表.doc
眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司
2024年3月26日
