為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援力量建設(shè)，滿足眉山市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對消防力量的需求，更好地履行應(yīng)對各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，眉山市消防救援支隊(duì)按照“公開公正、平等自愿、統(tǒng)一考核、競爭擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘103名政府專職消防員，其中戰(zhàn)斗員崗位69名，駕駛員崗位34名，主要擔(dān)負(fù)基層消防隊(duì)（站）執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位、招聘崗位及名額（見表1）
1.戰(zhàn)斗員：招聘人數(shù)69人，年齡在18至28周歲之間的男性；高中以上（含）學(xué)歷；退役軍人、具有消防救援工作經(jīng)歷的同志優(yōu)先。服役經(jīng)歷超過12年及以上的，年齡可放寬至33歲。
2.駕駛員：招聘人數(shù)34人，年齡在18至35周歲之間的男性；高中以上（含）學(xué)歷；持B2或以上有效駕駛證，且駕齡3年以上；有車輛維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。駕駛員崗位若未招滿，自動(dòng)將名額納入戰(zhàn)斗員崗位進(jìn)行招錄。
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序號 |
用人單位 |
戰(zhàn)斗員（人） |
駕駛員（人） |
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1 |
眉山市消防救援支隊(duì)（化工隊(duì)） |
7 |
3 |
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2 |
東坡區(qū)消防救援大隊(duì) |
6 |
5 |
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3 |
仁壽縣消防救援大隊(duì) |
18 |
6 |
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4 |
彭山區(qū)消防救援大隊(duì) |
5 |
2 |
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5 |
洪雅縣消防救援大隊(duì) |
3 |
1 |
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6 |
青神縣消防救援大隊(duì) |
3 |
1 |
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7 |
眉山天府新區(qū)消防救援大隊(duì)籌備組 |
27 |
16 |
（表1）
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
2.具有高中（含職高、中專、技校）及以上學(xué)歷；
3.身心健康，無精神疾病史，無遺傳性、傳染性和慢性疾��；
4.退役軍人、具有消防隊(duì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮（需提供證明材料）；具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、汽修維修、機(jī)械維護(hù)、石油化學(xué)、水域救援、高空救援等相應(yīng)技術(shù)等級證書或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；對消防救援工作急需的特殊人才（如持有A1有效駕駛證、取得國家認(rèn)可的專業(yè)等級證書的運(yùn)動(dòng)員等），經(jīng)市消防救援支隊(duì)研究批準(zhǔn)可以放寬年齡；
5.服從調(diào)劑分配；
6.應(yīng)聘人員均不受戶籍限制；
7.無不良嗜好，無犯罪記錄。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職或被所在單位開除的人員；
3.在公務(wù)員或企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）過程中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
4.國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系（勞動(dòng)關(guān)系）的；
5.未滿服役年限，提前退出現(xiàn)役的；
6.吸毒及其他成癮行為可能影響正常工作的；
7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；
8.其他不適合從事消防工作的。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年11月30日下午18時(shí)。
（二）報(bào)名方式：采用投遞簡歷形式進(jìn)行報(bào)名。
1.投遞簡歷報(bào)名：報(bào)名人員填寫報(bào)名表格《眉山市消防救援支隊(duì)2022年公開招聘政府專職消防員報(bào)名登記表》及相關(guān)材料（1.本人藍(lán)底、近期免冠1寸照片；2.本人有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口本；3.學(xué)歷證書；4.退役證書；5.報(bào)考駕駛員崗位需上傳相關(guān)駕駛證；6.招聘崗位有關(guān)的其他材料）打包投遞至郵箱1277867885@qq.com（郵件備注姓名、報(bào)名崗位、年齡等），接受資格初審，通過資格初審的，將以電話形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身情況填寫報(bào)考崗位,可根據(jù)實(shí)際情況填寫是否服從調(diào)劑，即所報(bào)考的單位錄取人數(shù)已滿的情況下，根據(jù)錄取分?jǐn)?shù)排名，可調(diào)劑到其他區(qū)縣工作。服從調(diào)劑人員錄取幾率更高。
報(bào)名人員須對其提供的報(bào)考資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡報(bào)考資料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消招錄資格，入職后被發(fā)現(xiàn)的，予以辭退，所產(chǎn)生的的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。
3.本次公開招聘不設(shè)置最低開考比例。
四、資格審核及心理測試
通過網(wǎng)上資格初審招聘對象在得到通知后，由本人攜帶《眉山市消防救援支隊(duì)2022年公開招聘政府專職消防員報(bào)名登記表》及相關(guān)材料（1.本人藍(lán)底、近期免冠1寸照片2張；2.本人身份證、戶口本；3.學(xué)歷證書；4.退役證書；5.報(bào)考駕駛員崗位的需攜帶相關(guān)駕駛證；6.招聘崗位有關(guān)的其他材料）的原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查和心理測試。心理測試不合格的予以淘汰。
五、政治審查
市內(nèi)報(bào)名的應(yīng)聘者由各大隊(duì)負(fù)責(zé)政審，市外報(bào)名的應(yīng)聘者由應(yīng)聘者在現(xiàn)場審查環(huán)節(jié)領(lǐng)取政審表和政審函回戶籍地或居住地村委會(huì)（居委會(huì)、街道辦）和派出所參加政審，在體能測試和崗位適應(yīng)性測試環(huán)節(jié)將政審表交給此次招聘的工作人員，審查不合格者，予以淘汰。
六、體能測試和崗位適應(yīng)性測試
（一）考試科目：體能測試和崗位適應(yīng)性測試，其中駕駛員崗位另需參加駕駛技能考核�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）體能測試項(xiàng)目：參考國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試總成績按60分計(jì)算，4個(gè)測試項(xiàng)目各占15分。
必考項(xiàng)目：1000米跑為必考項(xiàng)目；
選考項(xiàng)目：根據(jù)考生個(gè)人報(bào)名選擇的項(xiàng)目進(jìn)行，不得更改項(xiàng)目。原地跳高和立定跳遠(yuǎn)任選一項(xiàng)、單杠引體向上和俯臥撐任選一項(xiàng)、10米×4往返跑和100米跑任選一項(xiàng)。
（三）崗位適應(yīng)性測試：負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋。崗位適應(yīng)性測試標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、良好、中等、一般、不合格。崗位適應(yīng)性測試任一單項(xiàng)為“不合格”的，予以淘汰。
七、體格檢查
體能測試和崗位適應(yīng)性測試合格人員攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證在指定的醫(yī)院體檢，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，直接交體檢醫(yī)院收取。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
體格檢查不合格的予以淘汰。
八、面試
1.面試。不設(shè)參加面試人員比例，所有體格檢查合格的招聘對象全部參加面試。參加面試人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證到指定地點(diǎn)參加面試。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按100分計(jì)算。
3.綜合成績計(jì)算:
綜合成績計(jì)算方法=體能測試總成績+面試成績×40%
考試綜合成績相同的，將以體能測試成績高低的順序確定名次。
九、遞補(bǔ)
擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到或主動(dòng)放棄本次錄取資格的，產(chǎn)生的缺額由用人單位按總成績依次遞補(bǔ)。
十、聘用
培訓(xùn)期間，用人單位與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期2個(gè)月（含崗前培訓(xùn)期）。試用期間，符合下列情形的解除勞動(dòng)關(guān)系或予以淘汰：
1.個(gè)人主動(dòng)退出的;
2.有違規(guī)違紀(jì)行為的;
3.培訓(xùn)考核不合格的;
4.其他不適宜從事消防救援工作的。
十一、工作制度及待遇
（一）政府專職消防隊(duì)員實(shí)行特殊工時(shí)工作制度，工作期間實(shí)行24小時(shí)駐隊(duì)，按照準(zhǔn)軍事化管理。原則上每周休息2天，平均每月休息8天。休息休假時(shí)間由所在工作單位按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排。
（二）政府專職消防隊(duì)員的工資由基本工資、津貼補(bǔ)助、獎(jiǎng)金構(gòu)成。
1.基本工資。政府專職消防隊(duì)員實(shí)行分級管理，崗位等級由高到低設(shè)置，基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“一級多檔”，每個(gè)級別設(shè)若干工資檔次，各崗位人員根據(jù)學(xué)歷、取得證書及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等予以定崗定級定檔，確定相應(yīng)薪資待遇。試用期間將進(jìn)行封閉式崗前訓(xùn)練，每月發(fā)放基本工資3280元（含社保），試用期結(jié)束后每月基本工資不低于4100元。
2.津貼補(bǔ)助。由職務(wù)（崗位）津貼和值班（執(zhí)勤）補(bǔ)助構(gòu)成。
（1）職務(wù)（崗位）津貼。政府專職消防隊(duì)（站）長、指導(dǎo)員800元/月；副隊(duì)（站）長、副指導(dǎo)員、駕駛員、裝備技師600元/月；班長400元/月；副班長300元/月；戰(zhàn)斗員200元/月。
（2）值班（執(zhí)勤）補(bǔ)助。政府專職消防隊(duì)員值班（執(zhí)勤）補(bǔ)助為40元/天，按照當(dāng)月實(shí)際值班（執(zhí)勤）天數(shù)執(zhí)行。
3.獎(jiǎng)金。由年終一次性獎(jiǎng)金和年度績效獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成。
（1）年終一次性獎(jiǎng)金。經(jīng)年度考核為“稱職”等次及以上，且工作連續(xù)滿一年以上的政府專職消防隊(duì)員，發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為其本人年度12月份的基本工資。
（2）年度績效獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合文件要求進(jìn)行發(fā)放。
（三）按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）和住房公積金，個(gè)人繳納部分由所在單位從其工資中代扣代繳；單位根據(jù)具體情況為聘用人員購買人身意外傷害險(xiǎn)。
（四）每年免費(fèi)體檢1次；工作時(shí)間免費(fèi)提供食宿、服裝。
十二、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）本批次招聘用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不收取任何報(bào)名考試費(fèi)用。
（二）報(bào)考人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（三）眉山市消防救援支隊(duì)擁有對本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：028-38188967
郵箱地址：1277867885@qq.com
咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午14:00—17:30。
聯(lián)系地址：眉山市東坡區(qū)彭壽路304號眉山市消防救援支隊(duì)215室。
附件1 眉山市消防救援支隊(duì)公開招聘政府專職消防員報(bào)名登記表.doc
眉山市消防救援支隊(duì)
2022年10月22日
